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部署・役職名 | 【東証プライム上場G】リノベーションマンションの販売(仲介)営業(東京)※マネージャー候補募集 |
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【当社について】 当社は、東証プライム市場に上場しているスター・マイカ・ホールディングスの中核事業である、リノベーション事業を担う不動産会社です。 不動産業界初「ポーター賞」を受賞した独自のビジネスモデルにより、中古マンション保有戸数は全国トップクラスを誇っており、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いております。 【お任せしたい業務内容】 スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。 【具体的には】 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、 お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 また、将来的にはチームマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ■変更の範囲 当社の定める業務全般 【社風/環境】 『ワークライフバランス』 ・平均残業時間は18時間/月程度となっています。(時季的な繁忙期は超える場合もあります) 残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応しています。 ・フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。 ・女性社員が多いこと(男女比5:5)も当社の特徴で、育休制度や時短勤務制度を活用して、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。 『ノルマがなく・助け合う社風』 当社にはノルマがなく、各個人・チームの目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。 目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。 また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。 担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。 『委任営業なし』 当社は、主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。 その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。 付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介していただくことが可能です。 また、取り扱いエリアも一都三県と幅広く、地域によってお客様のタイプも異なるため、幅広い提案力・営業力を磨くことがでます。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界トップクラスの売上規模となりました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
労働条件 |
【勤務地】東京都 東京本社 ※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり <変更の範囲>当社の定める就業場所 【募集拠点】東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28階 【勤務時間】フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間 【休日・休暇】・完全週休二日制(火水祝) ・有給休暇(10~20日)※入社日に付与 ・年間休日120日(※2023年度) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 【待遇】・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務:無期限 ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) 【その他要件】・試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし ・総合職採用のため、将来的に部署異動の可能性がございます ・グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程はスター・マイカと同じ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれも必須・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) ・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上) 【歓迎(WANT)】 ・不動産売買仲介営業のご経験をお持ちの方・5名以上のチームでマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 |
アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3628433 |
採用企業情報
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