転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】商業不動産バーティカルSaaS事業/CXOと協業し開発組織の仕組みづくりを担当 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
チーム規模拡大により、エンジニアマネージャーを募集します。 CDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。 ・1on1等のヒューマンマネジメント ・開発チーム全体の妨害の排除、開発品質向上 ・人員配置によるチームのパフォーマンスの最大化 ・プロダクトの最適な品質を保つための各ステークホルダーとの交渉 ・エンジニア採用、評価に関する各種施策の企画と実行 |
労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス(コアタイム無し) 【給与】 ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 以下、雇用形態による ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(3日間) 【福利厚生】 ・各種社会保険(雇用時間など法令に従った範囲で適用) ・オフィスグリコの設置 以下、応相談 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート ・競合の場合を除き副業可 ・週4日までリモートワーク可能(エンジニア、デザイナー等の専門職) 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・必須スキル ・ソフトフェアの開発経験・ヒューマンマネジメント、組織マネジメント、コストマネジメントに関する経験 ・さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・要件定義書、仕様書等のドキュメンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験・スクラム開発に関する知識と経験 ・採用に関する知識と経験 ・誠実で安定したコミュニケーションスキル ・小売、不動産に関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3629001 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です