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部署・役職名 | カーボンニュートラル実現に向けたグリーンインフラ構築・企業間連携によるCCUS推進【鉄鋼メーカー】 |
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仕事内容 |
JFEグループでは、気候変動問題への対応を最重要課題と捉え、JFEグループ環境経営ビジョンを策定し、 2050年のカーボンニュートラル(CN)達成に向けて取り組んでいます。 その中で、当社としては、「カーボンリサイクル高炉を軸とする革新的技術開発への挑戦」や 「電気炉技術の最大活用」等を重要施策として掲げていますが、これらを通じたCN実現のためには、 ①石炭に代わるグリーンなエネルギーの確保、②CCUS*による「炭素循環社会」の構築が必要です。 *CCUS(Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage)CO2の回収・利用・貯留 【主な業務内容】 ・カーボンフリー電力・水素等、グリーンなエネルギーの大量調達=グリーンインフラ構築に関わる検討 具体的には、カーボンリサイクル高炉でのCO2メタネーション用水素、大型電気炉向けグリーン電力、 高炉やコークス炉等から発生する副生ガスに替わる水素系グリーン燃料等について、調達・移送手段を検討します。 ・企業間連携によるCCUS推進 カーボンリサイクル高炉や各種施策によるCO2排出量の縮減と併せて、炭素の再資源化(Ex.合成樹脂、塗料など化学品原料として)も必要です。 製鉄所で発生する炭素を活用できる可能性のある企業と、提携に向けた協議を始めています。提携先と協働し炭素循環社会の構築に向けた 各種プロジェクトを企画、推進するとともに、官庁・地方自治体等へも働きかけ、政策へ反映することも必要です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術系:機械工学系、化学工学系、電気・制御系、土木・建築系のいずれかの業務経験。エネルギー・化学関連の運転・建設・保全の業務経験・知識 ・事務系:社外からの調達業務、客先のニーズ調査、社内シーズとのエンゲージング等の交渉経験。 【歓迎(WANT)】 ・他業界の技術を理解しようする吸収力・専門性に囚われない幅広い好奇心 ・コミュニケーション能力 ・社内外との調整能力 ・傾聴力(相手のニーズを的確にとらえ、正確に社内に伝達できること) ・前向きなチャレンジ精神 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/09 |
求人番号 | 3629042 |
採用企業情報
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