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部署・役職名 | 【東京】マーケティング戦略推進 / リーダー候補 |
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仕事内容 |
【業務内容】 経営戦略とマーケティングの両面に精通し、組織内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発(将来的なCMO)ポジションを担っていただける方を探しています。 現在、デジタルマーケティングに取り組んでいますが、BtoBマーケティングの更なるレベルアップとより広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた更なる施策の実行を経験をもとに企画・推進いただきます。 【期待したいこと】 客観的視点やプロの目線でSOLIZEが持っている潜在的な価値を引き出しながら組み合わせることで、企業価値を数倍にする成果の過程を一緒に楽しみながら取り組んでいただきたいです。 【 募集の背景】 これまでボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んでまいりましたが、上場を機に世の中のベストプラクティスをもとにしたBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の認知獲得や、企業価値向上への取り組に向け、全社のマーケティングを担えるプロフェッショナルな人材を迎えいれたいと考えています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11時~15時 ・標準労働時間:9時~18時(休憩:12時~13時) 【昇給・賞与】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・裁量労働手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・住宅手当 など、社内規定に基づき支給 ※管理職としての採用となった場合、 時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【休日・休暇】 ・年間休日:124日(2023年度実績) ・内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ・年次有給休暇:入社時付与 ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ・その他、特別休暇(慶弔・出産・結婚等) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・ホットライン窓口 ・ベネフィットワン加入 ・健康保険組合保養所 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・くるみんマーク取得企業(2019年~) 【選考フロー】 ・選考フロー:書類選考→面接(2~3回)→内定 ・WEB面接:可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング戦略を立案し、売上や認知、ブランド力向上に取り組んだご経験のある方・幅広いマーケティング施策のご経験のある方 ・ロジカルなコミュニケーション力のある方 【歓迎(WANT)】 ・リーダーシップ能力のある方・テクノロジーへの理解のある方 ・データ分析能力のある方 ・クリエイティブ思考のある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3629504 |
採用企業情報
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