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部署・役職名 | Change Manager |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 アクサ生命保険の変革プログラムを主導する経験豊富なProgram Manager/Change Managerを募集しています。 この役割は主に変更管理ですが、責任の一部はプログラム マネージャーとしてプログラムを主導することです。 そのため、変更管理の経験は限られているものの、変更管理の専門知識を獲得してキャリアを成長させたいと考えている経験豊富なプログラム マネージャーも応募を歓迎します。 私たちにとって変更管理が意味するもの: 人々が変化を受け入れるのを支援すること。 【本ポジションの業務】 1. アクサ生命における複雑な変革プログラムを主導 プログラム マネージャーと協力して、戦略的変革プログラムの変更管理計画を作成し、実装 2. 実現の成果を最大化するために変革の強化 プログラム終了後、変更マネージャーは実装された変更の進行状況を監視し、主要な関係者と協力して、変更がビジネス プロセスに完全に統合されていることを確認します。 3. アクサ生命様の変更管理フレームワークの強化 変更マネージャーは、戦略目標のフィードバックと変更に基づいて、変更管理フレームワークの開発と継続的な改良に貢献します。 【本ポジションのミッション】 プログラム目標の定義、プログラム計画の構築、計画に対する監視と制御、プログラムの終了など、複雑な戦略的プログラムの提供を一気通貫で主導します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1. Change ManagerもしくProgram Managerとして 5 つ以上の複雑なプログラムの実施を主導した経験2. 明確なプログラムのステータスの最新情報の提供や効果的なエスカレーションなど、会社のエグゼクティブとのコミュニケーションを管理した経験。 3. IT インフラストラクチャ、製品、アプリケーションに関する一般的な知識。 4. 言語: ビジネスレベルの英語と日本語 【歓迎(WANT)】 保険業界の一般的な知識・経験以下のようなリーダーシップがある方 1. 自分自身の仕事と開発に責任を持つ姿勢 2. メンターとコーチ: 他の人にメンター、コーチングし、積極的に知識を共有する姿勢 3. チーム内外でオープンなコミュニケーションと情報共有を促進することで、他のチームと積極的に協力し、チームワークとアイデアの多様性を大切にする姿勢 4. 変化を受け入れます: 新しいアイデア、変更、フィードバックを受け入れ、継続的に学び、改善することに意欲的な方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 3629634 |
採用企業情報
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