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超巨大市場における3つのサービスで社会課題解決を牽引する【エンタープライズセールス】
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社エイジレス
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- 資本金116百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 超巨大市場における3つのサービスで社会課題解決を牽引する【エンタープライズセールス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、 様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、 その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、 新たな社会の在り方としての多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、 日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかなければいけない問題です。 世界で最も早くこの問題を解決する当事者として、皆さんのお力をお借りできませんでしょうか？ ■当社のビジョン/ミッション/経営指針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ビジョン：エイジレスな社会の実現 ‐ 社会や組織における年齢の不平等さが消え、すべての人が年齢を気にせず、 何歳でも挑戦、何歳でも活躍、何歳でも人生を楽しめるような社会の実現を目指します。 ●ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」 ‐ 50代以上でもスキル・情熱があれば活躍機会が見つかるサービス、多世代を組織に取り込む採用サービスなど、 社会や組織における「年齢のしがらみ」から人が解放されるような事業やサービスを継続展開していきます。 ●経営指針：「社会性とビジネスの両立」 ‐ ビジネスを通じて社会に与えるインパクトの最大化を重要視しています。 将来的な上場は見据えつつも、短期イグジットを目標にせず、 社会性の高い事業をビジネスとして成立させながらサステナブルな経営を志しています。 ■募集概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この5~10年で爆発的に成長したSI/DX/ITコンサル市場×HR領域でNo.1を目指す当社において、 下記の3つの商材のセールスにより事業成長を牽引いただく、BizDev/エンタープライズセールス業務をご担当いただきます。 1.インクルー(SI/DX/ITコンサル領域特化のダイレクトリクルーティングサービス) 2.エイジレスフリーランス(ミドル~シニアのエンタープライズITフリーランス人材を企業に紹介) 3.エイジレスエージェント(ミドル~シニアのエンタープライズIT人材の転職支援) 上記の営業を通じて、この5~10年で連続的に成長し続けているSIer/DX/ITコンサル領域において、 ①「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界 ②多重下請け構造を排し、働いている人により多くが還元される世界 を作りませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆大手企業のアカウントプランニング ◆中長期的なリレーション構築 ◆決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ◆既存の商品に囚われない、座組やアライアンスへの働きかけ ◆コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 【仕事の魅力】 ◆少子高齢化/労働人口不足/社会保障費増大といった、社会課題の根幹の解決に繋がる事業を創出している実感・やりがいを感じられます。 ◆3つのサービスを並行で扱うユニークなポジションでエンタープライズセールスのスキルを伸ばしていくことができます。 ◆上場を目指すスタートアップの中核を担うポジションとして、様々なバックグラウンドを持つ経営陣と近い距離で働くことができます。 ◆シニア×人材というまだベストプラクティスが無いマーケットで、時流を読んで仮説検証し、市場を切り拓くという大きな挑戦ができます。 |
| 労働条件 |
-週休2日（土・日 ※月1回以上は土日の勤務あり） -年次有給休暇 -夏季休暇、年末年始休暇 -1ヵ月単位のフレックスタイム制（コアタイム10時～13時） -社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） -週4日出社、週1日リモート（水曜日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の内いずれかの計3年以上の経験-エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験 -SIer/ITコンサルティング企業における就業経験 【歓迎（WANT）】 -経営層レイヤーへの営業経験-人材業界の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3629874 |
採用企業情報
- 株式会社エイジレス
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- 資本金116百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2021年10月1日
【代表者】小出 孝雄
【資本金】1億1,689万3,746円
【本社所在地】東京都目黒区目黒1-6-17
【事業内容】50~70代中心のキャリア支援/フリーランスマッチング事業/人材紹介事業
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