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部署・役職名 | 車載HMIシステム 操作系製品(ステアリングスイッチ等)の開発(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
UXファーストでのモビリティーサービス実現にむけて、お客様が実際に触れるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)の開発に携わっていただける行動力・柔軟性をもった人材を求めています。 【概要】 ステアリングスイッチ、ターン/ワイパースイッチ、パワーウィンドウスイッチ、リアコントローラ等に代表されるHMIシステムの操作系製品企画・開発 【担当いただく業務内容】 ・HMIシステム(部品)の企画立案 ・仕様検討(筐体、操作性、アーキテクチャなど) ・量産に向けたプロジェクトマネジメント(社内外) ・次世代に向けた新規要素技術検討 <想定ポジション> ・次世代製品の開発エンジニア |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆部品単品ではなく、クルマなど製品全体やシステム視点でのHMI操作系の開発経験◆筐体・機構・接点・電子回路に関する基礎知識 ◆多くのステークホルダーと協調して業務遂行できる人間力、コミュニケーション力、リーダーシップ 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験・知識がある方◆システムアーキテクチャ、ソフトウェアの基礎知識 ◆CATIAでの車載搭載経験 ◆業界問わず、社内外含めたプロジェクトマネージメント ◆人間工学の知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3630152 |
採用企業情報
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