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技術を使って不動産領域から様々な社会課題の解決を目指すリードエンジニア募集
採用企業案件
イタンジ株式会社
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- 資本金36百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 技術を使って不動産領域から様々な社会課題の解決を目指すリードエンジニア募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼イタンジが取り組んでいること 突然ですが、皆さんは住まいの賃貸取引をしたことがありますでしょうか？ ほとんどの方は経験があるのではないでしょうか。 その際の体験はいかがでしたか？ 不動産情報を探し、物件を見学し、契約を結び、引っ越しをするなど、数多くの手続きが必要となります。 一つの取引に多大な時間を要し、煩雑さを感じた方も多いのではないでしょうか。 なぜ、このような状況が続いているのでしょうか。 その根本的な原因は、不動産業界のデジタル化の遅れにあります。 確かに、メッセージのやり取りや日程調整、契約書作成など、個別の業務においては徐々にデジタル化が進んでいます。 しかし、取引全体の流れがデジタル化されていないため、スムーズな取引の実現には至っていないのが現状です。 イタンジは、このような課題に対してテクノロジーで解決策を提供しています。 私たちは複数のSaaSサービスを展開し、それらを継続的に進化させることで、取引プロセス全体のデジタル化を目指しています。 これにより、不動産業界全体の生産性を向上させ、あらゆる取引をスムーズにし、顧客体験を革新的なものへと変革していきたいと考えています。 私たちの目標は、住まい探しをより自由なものにすることです。現在の不自由さを解消し、新たな価値を創造することで、より良い住まい探しの実現に貢献していきます。 本求人では、イタンジが展開するSaaSやメディア事業の開発チームを先頭に立って、プロダクトを成長へ導くリードエンジニアを募集しております。 ▍担当いただく業務 ・設計：PdMと共に顧客課題解決のための機能要件、仕様定義、設計 ・開発：バックエンドを中心に、必要に応じてインフラからフロントまで担当 ・技術選定、技術的負債の返却 ・ソースコードレビュー ・開発環境や開発プロセスの改善 ・サービスの安定運用と障害対応 ・タスク及びメンバーのマネジメント ▍主な利用技術等 サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド：React, Next.js, TypeScript データベース：MySQL, Aurora, Redis インフラ：AWS, Terraform CI/CD：GitHub Action, CircleCI その他：GitHub, JIRA, Slack, esa 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 |
| 労働条件 |
▍勤務時間 フルフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 週1出社 ▍保険 各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・GA JAM（ランチ） ・GA Circle（部活） ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度（選択できます） ・育児復職祝金 ▍休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ▍喫煙について 屋内禁煙（ビル内の別フロアに喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MVCフレームワーク(Ruby on Railsなど)を使用したウェブアプリケーション開発経験・ミッションクリティカルなWebサービス、業務システムの保守運用・開発経験 ・他メンバーのマネジメントや育成に関わった経験 【歓迎（WANT）】 ・React、Next.jsなどのフロントエンドライブラリ、フレームワークを利用した開発経験・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・採用活動や技術広報などのご経験 【求める人物像】 ・技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 ・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3630245 |
採用企業情報
- イタンジ株式会社
-
- 資本金36百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
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会社概要
イタンジは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
不動産リーシング業務のリアルタイムデータベースである「ITANDI BB（イタンジ ビービー）」や、不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」、「nomad cloud（ノマドクラウド）」、セルフ内見型賃貸サイト「OHEYAGO（オヘヤゴー）」など、不動産事業者向けのSaaSや消費者向けの不動産賃貸サービスを開発・運営しています。
また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、
不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、
新たな暮らしのインフラを創ろうとしています。
私たちは、日本のSaaS企業の中でも高い成長を続けており、取り組む事業はもちろん、
PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
2021年4月、デジタル改革関連法案が衆院本会議で可決されました。
これにより、不動産業においては、賃貸・売買契約における重要事項説明の非対面化および、書類手続きの電子化が施行される予定であり、賃貸業務における電子化のニーズが高まっています。
❐ 不動産賃貸業務の業者間リアルタイムデータベース「ITANDI BB（イタンジ ビービー）」
❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」
❐ 新サービス セルフ内見型賃貸サイト「OHEYAGO」
【当社の特徴と働き方】
■上場企業のグループ会社
創業5年でマザーズ上場を果たしたGA technologiesのグループ会社となり、同じビジョンを目指して一丸となってやって行こうという仲間が増え、様々なシナジーも生まれています。
■フルフレックスなど柔軟で働きやすい仕組み
事業は急成長していますが深夜まで働いているわけではなく、成果を出しながらも働きやすさを両立できている環境があります。
スーパーフレックス制度（コアタイムなし）で、家庭と両立しながら働くパパママも多いです。事業の継続や将来的な成長を見据え、生産性の高い働き方を実現しています。
■裁量のある働き方
「決断と行動」そして「自由と責任」という価値観を大事にしており、最良と考えるアクションを自ら取れる姿勢が歓迎されます。
自ら情報を取りに行き考え、解決のために実行することを良しとする文化です。
■急成長ベンチャーでの経験
業界トップシェア（※）のシステム導入数を確保しており、この先さらに勢いを増していくフェーズです。
新しい事業が一つ、また一つと生まれる環境のため、新しい知識やスキルが必要になることも多く、チャレンジングな環境です。
希望と適正があれば、フラットにどのポジションを目指すことも可能です。
（※）＝東京商工リサーチ調べ
日本の不動産業界は約40兆円もの巨大市場ながら不透明なことが多い状況です。
これは同時にイノベーションの余地が多く残されているということ。
テクノロジーによって業務の分業化・自動化を進め、不動産取引をなめらかにすることで、不透明で非効率な不動産業界を変えたいと本気で思っています。
少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインでお話ししましょう。
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。
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