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| 部署・役職名 | 【東京】ITガバナンスマネージャー ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 ITガバナンス課の課長として、IT統制のためのルール策定と管理、適切なIT予算計画の管理と統制、取引先とのグローバル契約や海外関連会社との契約管理、ITに関わる教育や研修の計画と管理、監査の実施などに関する現場指揮を行っていただきます。 【具体的には】 ■ IT統制の対応状況を確認し、評価・分析を行い、改善活動を行う。 ■ 部内の重要テーマを担当し、直面する状況や国内外の最新事例・市場や競合他社の技術動向を入手・調査・分析した上で、独自性のある新しい方法・戦略・解決策を立案・提案する。 ■ 課題発生時には、組織内の知識・ノウハウまたは自己の持つ専門知識・スキルを最大限活用し、国内外の関係部署とも連携しながら問題解決に当たる。 ■ 中期的視点に立ち、メンバーの能力や適正を把握し、適宜指導・育成・支援を行う。 【ポジションの魅力】 従来型の社内情報システムとは一線を画し、2018年度からIT組織・ITガバナンス・IT予算等のグローバル化、ITサービスやアーキテクチャの標準化、グローバルなセキュリティ強化をスピード感を持って進めています。それらをさらに加速するため、積極的に経験者を採用していますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成する組織になっています。 前述したInternal DXに加え、お客様向けのExternal DXの活動が評価され、DX銘柄企業2024として認定されています。DX分野でさらに社会にアピールしていく事を考えています。 このように弊社ではITを高度に取り入れているため、IT統制の対応は非常に重要な要素となっています。 ITガバナンス課では、IT統制のためのルール策定と管理、適切なIT予算計画の管理と統制、取引先とのグローバル契約や海外関連会社との契約管理、ITに関わる教育や研修の計画と管理、監査の実施などIT全社的統制業務を担っています。 IT統制のための活動は海外関連会社を含むグローバルな活動であるため、グローバルに活躍できる人財を募集しています。 経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の持つ専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアアップを目指せます。グローバルな活動を効率的に遂行するため、時間、場所等、働き方の観点でフレキシブルになっています。 ■ 英語のコミュニケーションスキルを活かせる仕事 グローバルな体制でIT統制活動を推進するため、海外メンバーとのWeb会議など英語のコミュニケーションスキルを最大限活かせる仕事です。 【募集背景】 中途採用強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■マネージャーとして組織管理・人材管理に3年以上の実務経験がある方■ 内部統制に関わる実務経験が3年以上ある方 ■ 英語を使った実務経験（海外メンバーとのWeb会議・チャット・メールなど）が3年以上ある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/12 |
| 求人番号 | 3630472 |
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