転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京・千代田区】PMO／日本における再エネ発電事業のパイオニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ・経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ・クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ・社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進や遂行 ・プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 ■プロジェクトの例 - 共有価値の浸透と行動様式・評価への落とし込み - 地域創生事業モデル構築 - 既存設備バリューアップ戦略・実行推進 ・その他社長室業務の推進 |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ■必須 ・戦略コンサルタント、事業会社経営企画部門での業務経験 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ■歓迎 以下のいずれかの経験を有している方は歓迎します ・定性・定量分析スキル（経済性計算、モデリングなど） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ■やりがい・魅力 戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/06 |
| 求人番号 | 3630776 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 運輸・交通 エネルギー その他（教育・官公庁）など
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です