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| 部署・役職名 | 【東京・千代田区】プロジェクトリーダー／日本における再エネ発電事業のパイオニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ・経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ・クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ・社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進や遂行 ・プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 ■プロジェクトの例 - 蓄電池FSの体系化 - インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 - 非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 ・その他社長室業務の推進 |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ■必須 ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ■歓迎 以下のいずれかの経験を有している方は歓迎します ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験 ■やりがい・魅力 戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/06 |
| 求人番号 | 3631123 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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