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| 部署・役職名 | ESG推進部 環境推進および化学物質管理担当者【面接対策サ付】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】環境保全活動はすべての事業活動を支える重要な基盤であり、長期的視点で環境リスクや将来コストの低減のみならず、環境にやさしい製品・サービスの提供する企業風土構築にもつながるため、企業価値向上に大きく貢献する活動と考えています。当社の成長戦略「TOP I 2030」においては、成長戦略実現に向けた5つの改革の1つ「成長基盤」の課題として「地球環境対策の実行」を掲げ、中期環境目標2030」を設定し、外部パートナーとの連携による革新的な地球環境保全活動とエビデンスに基づく能動的な情報開示により、環境課題の解決をリードする世界のロールモデルを目指しています。また、化学物質管理の規制は、従業員の安全を守ることが主目的でした が、環境保全という視点で欧州を中心に規制が強化されてきており、その流れはグローバルに拡がっていくことが想定されており、地球環境保全活動そして化学物質管理の推進を担って頂ける方を募集します。 【職務内容】 ・環境保全活動の中期計画の策定 ・中期計画の達成に向けた単年度計画のPDCAサイクル推進（環境マネジメントシステムの推進） ・グローバルの法令動向を踏まえた化学物質取扱管理の推進 ・化学物質に関するSDS作成・管理および事業所における化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの支援 ・環境保全対策および化学物質の取扱いや管理状況に関する社内・取引先の監査 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無（正社員） 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45〜17:30（休憩1時間）フレックスタイム制（コアタイムなし）在宅勤務制度（5:00～22:00でフレキシブル勤務：1か月で規定就業時間を満たすこと） 休日：土日、祝日（完全週休二日制） 残業：有（平均月10時間 程度） 年収：現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：事業所内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】【求める資格】 ・ISO140001に関する内部監査委員あるいは審査員資格（IRCAなどの認定） ・危険物取扱者 甲種 尚可：第一種衛生管理者 ・CEFR B2以上 【求める経験】 ・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開 ・環境マネジメントシステムの推進 ・環境マネジメントシステムに関する監査（3年以上） ・化学物質の安全データシート（SDS）の作成・封じ込めや保護具対策に関する指導 ・化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの実務経験 ・化学反応を用いた開発研究や製造工程のプロセス検討の実務経験 尚可：化学物質管理に係わる委員会などの委員 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】【求めるスキル・知識・能力】 ・環境保全活動に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・化学物質管理に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力 ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張） 【求める行動特性】 ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかみ、解決に向けた戦略を立案し、実行できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3631568 |
採用企業情報
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