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部署・役職名 | 法務担当者【面接対策サ付】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化 【職務内容】 ・クロスボーダー案件(主にライセンス、製造販売、業務提携など)を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス |
労働条件 |
〇契約期間:期間の定め無(正社員) 〇試用期間:有(3ヶ月) 〇就業時間:8:45〜17:30(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイムなし)在宅勤務制度(5:00~22:00でフレキシブル勤務:1か月で規定就業時間を満たすこと) 〇休日:土日、祝日(完全週休二日制) 〇残業:有(平均月10時間 程度) 〇年収:現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。 〇社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 〇屋内の受動喫煙対策:事業所内禁煙、就業時間内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める資格】・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒(日本ないし主要諸外国の弁護士資格あればなお可) ・TOEIC 850点以上 【求める経験】 ・企業法務の実務経験3年から10年程度(外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可) ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須(ライセンス契約交渉経験あればなお可) ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 【求める行動特性】 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができること。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 【歓迎(WANT)】 【求めるスキル・知識・能力】・契約書作成、レビュー能力(英文、和文) ・交渉力・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/20 |
求人番号 | 3631721 |
採用企業情報
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