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| 部署・役職名 | ◆生成AIを活用した業務変革コンサルタント |
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| 仕事内容 |
職務内容 ＜業務概要＞ ・これまで人手でしか行えなかった非定型業務に大きなインパクトを与える「生成AI」を業務変革の鍵としていち早く取り込み、これらの存在を前提にした未来の組織の在り方や業務プロセスの変革を支援します。 ・多くの企業で、本格的な成果を追求する「2周目のDX」が推進されています。業務変革コンサルタントとして大手企業の組織・風土の変革、ビジネスプロセス変革に参画いただきます。 ＜仕事の面白み＞ ・生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、人とAIが協働する新しい業務の在り方をビジネスの現場で検討・推進することができます。また、ビジネス×テクノロジーの2軸で経験を積み、次世代のビジネスコンサルタントとしてキャリアを構築することができます。 ・大手企業のDX・業務改革に構想から実行まで伴走することで、業務変革コンサルタントとして経験を積むことができます。 ・私たち自身のコンサルティング業務の進め方を生成AIで変革する試みも推進しています。 ＜コンサルティングテーマの例＞ ●コンサルティングテーマ例 ①大手製造業における生成AIを活用した変革戦略策定 ②建設関連業における生成AIを起点としたサービス高度化検討支援 ③生成AIを活用した社内規程の校正業務の自動化など、間接部門の業務改革 ④金融業における生成AIを活用した業務変革支援 ＜案件規模＞ ・3～5名程度の体制で、3ヵ月～1年程度で実施する。 ＜キャリアステップ・成長環境＞ ・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、業務変革、新事業創出、事業拡大等様々なプロジェクトを経験して頂きます。 ・特に業務変革に関するプロジェクトのマネジメント経験のある方は、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。 ・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 ・生成AIに関する技術共有・プロトタイピングのための社内コミュニティを運営。 ・生成AIを活用した社内ナレッジ共有の仕組みを新設・試行。 ・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックス勤務制／1日7.75時間 （所定労働時間8:50～17:35／休憩1時間） 【休日/休暇】 土日祝、年末年始（12/30～1/3）、有休、年次特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇 【待遇/福利厚生】 ◆賞与年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給、昇給 年1回（4月） ◆採用赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ◆健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、各種サークル活動（補助金制度あり）、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）、カフェテリアプラン制度 ◆各種社内研修、外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）、自己啓発休暇 ◆配偶者転勤休暇、時短勤務制度（育児や介護、最大4時間勤務までの調整が可能）、育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度 ◆本人希望異動制度、リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度）、副業制度 ◆リモートワーク推進中、首都圏各地にサテライトオフィス完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ・生成AIへの学習意欲、関心 （職務経験は問わない） 【歓迎（WANT）】 【全クラス共通 歓迎要件】・コンサルファームでの業務経験、ないしは事業会社での社内向けコンサル経験 ・企画部門ないしはSEとしてデジタル技術、システム導入の上流フェーズ経験（企画・構想検討、要件定義、PMOなど） ・データ活用・AI活用に関する業務経験があれば尚良し 【シニアコンサルタント・マネージャークラス 歓迎要件】 ・プロジェクトやチームのリーダー（もしくはそれに相当する立場）として、マネジメントやメンバー育成の経験がある方 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数のステークホルダーの意見を取集・集約をリードできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3631831 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近の内定実績 36歳：法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
- (2024/10/04)
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