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【プロダクトエンジニア】ビッグデータ分析需要拡大が追い風となり大企業に続々導入！ノーコード開発プラットフォーム（米国/国内特許取得済）を開発するベンチャー企業【残業平均月5H・実働1日7H・客先常駐なし】
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社インテリジェント・モデル
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア】ビッグデータ分析需要拡大が追い風となり大企業に続々導入！ノーコード開発プラットフォーム（米国/国内特許取得済）を開発するベンチャー企業【残業平均月5H・実働1日7H・客先常駐なし】 |
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■当社について 当社は大規模バッチシステム向けソリューション『ODIP（オーディップ）』を自社開発・販売する、設立から24年目のベンチャー企業です。 私たちが自社開発・販売に力を注ぐODIP（オーディップ）という製品は、複雑な大規模バッチ処理を簡単なGUI操作で開発することができる「ノーコード開発プラットフォーム」に分類されます。ODIPは企業システム構築のソフトウェア革命とも言える製品で、飛躍的な生産性、100%品質維持、見える化を実現したソリューションです。現在大手企業50社以上（※1）の様々な大規模システムに適用され、本番障害発生率ゼロパーセントを誇るその実力は多くのお客様に評価されています。 （※1）全国銀行協会、都市銀行、地方銀行、政府系金融機関、大手生命保険会社、大手鉄道会社、最大手自動車メーカー、大手流通会社、大手公共団体 等 ■当社の魅力・入社するメリット ①当社は完全自社製品のODIPを開発・販売する会社ですので、客先常駐のSI作業は一切ありません。 ②会社設立からの根幹事業である「ライセンスビジネス」によって、安定した収益構造を実現しています。 ③勤務時間は9:30～17:30（実働7H、休憩1H、残業平均月5H）です。仕事と生活の調和を大切にする社風のなかで、ゆったりと落ち着いた環境で開発を行う事ができます。 ④ODIPの基礎技術は米国および国内で特許を取得しており、創業以来一貫して「自社製品の研究開発」にこだわっています。 ⑤日経コンピュータに定期的に製品レビューが掲載されており、製品展開は大手ITベンダー（日本IBM、NTTデータ、富士通、NEC、BIPROGY 等）と協業しています。 ⑥主体的に自由な発想で開発を進めていく中で、最新技術の継続的な学習をサポートいたします。 ⑦ODIPは大規模バッチ処理を実現するノーコード開発ツールですので、ビッグデータ分析の需要の高まりを背景に、大手企業に続々と導入されており、社会貢献を肌に感じることができます。 ⑧2024年より、ローコード開発プラットフォームとして人気の高いOutSystemsへのOEM提供が決定しました。今後のビジネス拡大と共に、ぜひ一緒に成長を体感しませんか？ ■配属先・ポジション ・製品開発部・プロダクトエンジニア（資質の片りんが垣間見られましたら、積極的に採用させていただきます。） ■入社後の具体的な業務内容 ・自社製品に対して、新機能の追加、既存機能のレベルアップ、バックログ対応等に長期的に取り組んでいただきます。 ・試用期間中は製品仕様とプログラム構造の理解に注力いただき、徐々にプログラミング能力を確認させていただきます。 ・受託業務ではありませんので、開発計画は社内関連部門と連携して無理のないスケジュールを策定することができます。 ■キャリアパス ・製品ベンダーとして中核部門と位置付けている「製品開発部」での成長や活躍を期待しています。 ・将来はご本人の希望や適性に応じて、営業、品質管理、コンサル部門でのキャリア形成も選択可能です。 ■主な開発環境（2024年時点） ・統合開発ツール：Eclipse IDE ・OS： Linux（CentOS、RHEL）、Unix（Solaris、HP-UX）、Windows Server、IBM z/OS 等 ・DB：Oracle Database、IBM Db2、SQL Server、PostgreSQL、Snowflake、Azure Synapse Analytics、Amazon Redshift、Teradata、Symfoware、HiRDB、SAP HANA、Salesforce Bulk API、H2 Database 等 ・クラウドサービス：Microsoft Azure、Amazon Web Services（AWS）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）等 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり（3か月） ※試用期間中はリモートワーク不可 就業時間：9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間） ※職務に応じて裁量労働制の適用あり 就業場所：東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル 休日 ：完全週休2日制（土日祝祭日を含めて年間休日数は121日以上） 休暇 ：①年次有給休暇（3か月の試用期間後、前職実績を考慮して最大20日を付与） ②夏季、冬季、GW等の連続休暇制 リフレッシュ休暇制度として、最長11日間の連続休暇の取得が可能。 ※有給休暇以外に4日の特別休暇を付与。 ③有給休暇の消化を促すため、1か月に1日のスポット休暇制度有り。 ④慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等 残業 ：平均月5時間（2023年度実績） 給与 ：経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定 賞与年2回（夏、冬） 給与改定：昇給年1回 通勤手当：全額支給 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生：企業型確定拠出年金制度（企業型DC） 資格取得費用全額補助（合否不問） 人間ドック受診料一部補助 慶弔見舞金支給 教育制度：社内新人教育研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java SEのプログラミング経験・データベース（1種類以上） 例）Oracle Database、IBM Db2、SQL Server、PostgreSQL、Snowflake、Amazon Redshift、Teradata、Symfoware、HiRDB、SAP HANA 等 【歓迎（WANT）】 ・企業システムのプロジェクトへの参画経験・Linux/Unix系OSの経験（シェル、基本的なコマンド、ファイルシステム 等） ・データベース（SQLやストアドプロシージャの理解、パフォーマンスチューニングの経験） ・DWH（データウェアハウス）、DM（データマート）構築経験 ・ETLツール（PowerCenter、IBM DataStage、DataSpider 等）を使用した開発経験 ・Webアプリケーション（3層構造、SPA 等）の開発経験 ・Jakarta EEのプログラミング経験 ・Spring Framework（特にBoot、Batch）を用いたプログラミング経験 ・JUnit等のライブラリを使用したテスト ・COBOLを使用したバッチ処理の開発経験 【エンジニアとして求める資質】 （必須） ・基礎的な論理的思考力を持っている方である ・作業の効率化を追い求めることが好きである （推奨、もしくは将来的に成長が望まれること） ・技術動向に関心があり、自己研鑽に取り組むことができる ・分からないことでも自ら調べ、人に丁寧に教えてあげることができる ・可読性、メンテナンス性に優れたプログラミングができる ・批判的な考察ができる ・注意深く検証することができる 【選考フロー】 書類選考 → 面談・1次面接（役員）→ 2次面接（開発部門）→ 最終面接（社長）→ 内定 ※書類選考から内定まで、通常1～2か月程度です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3631832 |
採用企業情報
- 株式会社インテリジェント・モデル
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設 立】2000年12月
【代表者】小林 佳文
【資本金】1億円
【本 社】東京都江東区青海2丁目4-32
【事業内容】
1. 自社製品開発・販売
(1) ODIP Enterprise Solution
2. 教育・セミナー
(1) ODIP関連セミナー
(2) データモデル、メタデータ管理関連セミナー
3. コンサルティング
(1) ODIPによる基幹系・情報系システムの構築支援
(2) DWH、データマートの構築支援
【代表者プロフィール】
小林 佳文
・住友銀行 システム企画部出身
・財団法人日本規格協会 業務オブジェクトフレームワーク標準化調査研究会委員歴任
・国家試験情報処理技術者試験委員歴任
・人工知能学会会員
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