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【IT戦略 企画・上流工程 新規ビジネス構想】リーダー候補/住友三井の安定基
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
住友三井オートサービス株式会社
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- 資本金13,600百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【IT戦略 企画・上流工程 新規ビジネス構想】リーダー候補/住友三井の安定基 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【住友商事＋三井住友FGなど出資企業】 ◎ビジネスMaaSアプリ「Mobility Passport」、次世代テレマティクス「SMAS-Smart Connect」などを展開。 ◎ビジネスにおける移動をシームレスにするモビリティサービスを提供。 【仕事の内容】 国内最大手のオートリース会社においてモビリティサービスの新規事業企画開発における IT戦略の立案と実行を推進し、ビジネスの成長に貢献頂けるシステム戦略担当者を募集します。 ※上流工程中心の業務をご担当して頂き、部門とベンダーの間に立ちながらご活躍していただくことを想定しております。 【具体的な業務】 ・新規モビリティサービスの開発と既存サービスの向上における IT 戦略の立案と実行 ・ビジネスのニーズを理解し、最適なシステム戦略を策定し推進 【採用背景】 当社はビジネスMaaSアプリ「Mobility Passport」や次世代テレマティクス「SMAS-Smart Connect」など、先進的なモビリティサービスを提供しています。 今後、新規事業を企画開発するにあたり、ITシステムの全体設計を行い、システム開発の推進をご担当頂ける方の募集に至りました。 【配属先情報】 モビリティソリューション開発部・次世代モビリティサービス開発チームにて、新規モビリティサービスの開発にご参画いただくことを想定 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 最寄駅：京王電鉄京王線初台駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：当面無。今後転勤の可能性はあるが、当面は東京本社勤務の予定 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 【就業時間】 所定労働時間：07時間 15 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：月20時間程度（全社平均） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間 120日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇、特別休暇、他） 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社初年度は、入社月により按分して有給休暇を付与いたします。（2～16日）その後毎年4月1日を基準日として、1年度につき20日付与。 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 在宅勤務（週2日を上限として利用可能） 家族手当あり 各種契約レジャー施設 契約保養所 各種クラブ活動等 寮・社宅：有 借り上げ社宅制度あり（但し転勤時） 退職金：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発、運用に関する実務経験・システムの開発プロジェクトにおける IT 戦略策定に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方・自動車に関連する業界またはMaaSに関連する分野での業務経験のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3632691 |
採用企業情報
- 住友三井オートサービス株式会社
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- 資本金13,600百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】1981年2月
【代表者】代表取締役社長 佐藤 計
【資本金】136億円
【売上高】2,814億円（2023年3月期：単体）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【その他事業所】本社・支店・エリアオフィス：48拠点／カスタマーサポートセンター：15拠点
【事業内容】
■各種自動車・車両のリース・割賦販売
■各種自動車・車両の整備修理、検査、点検に関する業務
■中古の自動車・車両の売買
■金融業務
■上記1～4に関連する一切の業務
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