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事業企画／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業企画／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用部門・法人事業統括デジタルトランスフォーメーション本部スマートシティ事業統括部 ※入社後、SynapSpark株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。【採用部門概要】 DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 ■職務内容【ミッション】・デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街の実現【主な業務】・ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』の戦略策定およびサービスの企画・検討・推進【具体的な業務】・スマートシティ・ビル事業における事業戦略および機能戦略の検討・立案・スマートシティ・ビル事業のビジネスモデル策定・市場展開プラン（プロモーションなど）の検討・立案・スマートシティ・ビル関連サービス開発のための企画・要件整理・ソフトバンク・SynapSparkと社外共創パートナーとの調整・交渉 ■仕事の魅力世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。その中でデジタルトランスフォーメーション本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。在籍者には中途採用者も多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。そういった研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方も沢山おり、成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことができます。 ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
労働条件	【勤務地】・竹芝本社（東京都港区海岸）・リモートワーク可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。）【雇用形態】・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり（3ヵ月）【給与】・月給制・昇給年1回（原則）・賞与年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）・諸手当　・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など　・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など【勤務時間】原則、9:00～17:45（実働7時間45分＋休憩時間原則12:00～13:00までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり【休日・休暇】・週休二日制（年間休日数124日／2021年度）、・年次有給休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など【福利厚生】・財形貯蓄・従業員持株会・慶弔見舞金・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など・研修制度　・能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）　・OJT など・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備）・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）・パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）・Yahoo! BB社員モニタ制度・永年勤続表彰・副業（許可制）など ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかを満たす方・新規事業立ち上げもしくは事業運営の実務経験（戦略立案、計画策定、施策実行など）を有する方・都市開発、エリアおよびビル運営、ビル設備に関する事業の企画・開発・運営・対外折衝などの実務経験を有する方【歓迎（WANT）】・プロジェクトにおけるマネジメント能力、対外折衝を含むコミュニケーション能力、行政を含む利害調整能力・経営企画・財務部門での管理会計の企画・設計・運用構築の実務経験・ブランド開発・プロモーション施策立案などのマーケティング領域の実務経験・不動産ファイナンスの知見・建設業界の知見・都市計画・まちづくりをはじめとする建設・都市開発の諸制度に関する知見・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・多様なステークホルダーとの調整・交渉・折衝を行いながら業務を遂行できる方・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方・周囲の人と協調し、目的を達成するために前向きに取り組める方・ご自身の成長機会を求めている方・自分の立ち位置に応じてチームプレイができる人・自分の考えなどを言語化できる人・ロジカルシンキングができ、数字を扱うことに慣れている人・長期的視野から物事を見て逆算ができる人・社会課題解決に向けて情熱をもって対応できる人
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/09
求人番号	3632785

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