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愛知県/名古屋市【幹部候補！介護職の募集となります】福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
合同会社ようよう
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 愛知県/名古屋市【幹部候補！介護職の募集となります】福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 【幹部候補】 ・老人ホームなどに訪問をしてご利用者様の身体介護（日・夜）を行います。 ・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・住宅型有料老人ホーム等の法令順守に準ずる管理・指導業務。訪問介護・居宅介護・重度訪問介護の指示書作成、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護の契約通知書等作成、シフト調整・作成、請求業務、育成指導などを行います。 ＜代表メッセージ＞ 現在、この日本には非常に多くの介護施設があり、それぞれ特徴などは異なるものです。その中で私たちは、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ＜配属先情報＞ 介護職員34名 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・愛知県名古屋市 ＜勤務時間＞ ・日勤 8：30～17：30 ・休憩60分 ・実働 8時間 ・夜勤 17：30～翌 8：30 ・休憩120分 ・実働13時間 ＜休日・休暇＞ 月9日（2月のみ8日） シフト制 ＜各種保険＞ 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ＜賞与＞ ・年２回５月・１２月支給・1回100,000円～ ＜制度・福利厚生＞ ・資格手当：20000円（介護福祉士＋喀痰吸引OR看護師） ・役職手当：10000円（サービス提供責任者） ・支援補助金手当：10000円※最低支給額 ・支援加算手当：10000円※最低支給額 ・研修手当：30000円※最低支給額 ・時間外勤務手当：34,884円 ・深夜勤務割増手当：6,977円 ・社内研修（月２回）＝１回につき2,000円支給 ・スキルアップ研修＝1課題レポート提出 1,000円支給 ・自主研修（特定）＝1課題レポート提出 10,000円支給※1課題は必ず実施。最大2課題まで ・自主研修（処遇改善）＝1課題レポート提出 10,000円支給※2課題まで ・特能手当：毎月、勤務態度職務遂行能力を評価し、評価に応じて支給＝0円～70,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 介護福祉士【歓迎（WANT）】 喀痰吸引1号又は2号、看護師、ケアマネージャー |
| アピールポイント | 創立5年以内 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3632864 |
採用企業情報
- 合同会社ようよう
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【代表者】杉浦 圭佑
【資本金】10万円
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区社が丘2-804
【事業内容】
老人ホームの運営
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