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部署・役職名 | CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 |
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仕事内容 |
株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス&ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。5期目にして、23名のアーティストを要し、組織も50名を超える規模に成長を遂げました。 こうした背景により、経営方針に「HEALTHY&HONESTY」(モラル高く健康健全、全ての関係者に対して誠意をもつこと)と、日本独自の音楽カルチャー「TYOISM(トウキョウイズム)」の発信を掲げ、更なる革新を起こすことを目指します。 今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【CxO】を募集します。業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 <これからの取り組み・活躍を期待したいこと> 1. サステナブルなビジネスモデルの構築: - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発(例:紙ジャケット) 2. グローバル市場へ展望: - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築: - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築: - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用: - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発 - オンラインライブやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓 6. 新進アーティストの支援と育成: - 才能豊かなアーティストの発掘・育成(例:「No No Girls」オーディション) - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援(例:楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援) 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発: - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化: - 経営方針「HEALTHY&HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築 9. その他 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都内 ・勤務時間: 8時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00〜17:00) ・各種制度: 昇給有、期末賞与有(当期の実績により出ない場合もあります) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月額2万円まで) エンタメ補助(年4万円まで) ベビーシッター補助 各種研修 社員向けワークショップ(ダンスなど) ・休日:完全週休2日制(土・日)祝日休み ※週末ライブイベントなどにより出勤対応が発生します。 ※休日出勤が発生した際は、後日代休を取得いただきます。 ・給与:給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本語ビジネス会話以上・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語力※応募経由の方は、書類選考の合格者にのみメールにてご連絡いたします。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/16 |
求人番号 | 3633023 |
採用企業情報
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