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| 部署・役職名 | 【大阪：リモート】人事企画 |
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| 仕事内容 |
【プライム上場】年休128日／リモート可能！働きやすい環境が整っています！ 【職務概要】 経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と、 戦略企画を担当いただきます。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントの企画と構築 ・採用教育戦略の立案および実行 ・エンゲージメントサーベイならびに360度評価の企画・運用 ・報酬戦略の立案および実行 ・主に人事評価報酬制度の運用 ・人事管理システムのメンテナンス ・法務コンプライアンスの確保 など 【仕事の進め方】人事企画チーム：3名 少数精鋭で業務を行います。 経営層に近い位置で同社の人材の最適な配置、育成、および維持を中心に、 計画・実行するため企業の未来を築く想いが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3～4ヶ月（入社日付による）） ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金有、社員持株、財形貯蓄、社員貸付金、確定拠出年金、家族手当、時差勤務制度、社員食堂、労働組合、傷病共済会、診療所、整体サロン、フィットネスジム、自社・契約保養所、ベネフィットステーション、人間ドック利用補助、契約ゴルフ場 ■休日・休暇： 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（10日～22日※時間単位取得可能）、特別休暇（メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇） ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度有り） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】●人事部門における実務経験 ●Excelでのデータ処理能力 【尚可】 ●人材戦略立案や人事制度立案経験がある方 ●上場企業の本社機能での人事部門経験を持つ方 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/20 |
| 求人番号 | 3633394 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー サービス
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- 管理部門や経営企画職等のバックオフィスの転職を得意領域とするコンサルタントチームのリーダーをしております。 目先だけではなく長期ビジョンを考え、求職者様一人ひとりにとっての最善を考えております。 どんな小さなお悩みでも全力でサポートしますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
- (2024/07/01)
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