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部署・役職名 | 【東証プライム上場】不動産営業職(中古マンション仕入・リノベーション企画・販売)(大阪)※マネージャー候補募集 |
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【当社について】 当社は、東証プライム市場に上場しているスター・マイカ・ホールディングスの中核事業である、リノベーション事業を担う不動産会社です。 不動産業界初「ポーター賞」を受賞した独自のビジネスモデルにより、中古マンション保有戸数は全国トップクラスを誇っており、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いております。 【お任せしたい業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ業務(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売業務(販売事業部)を行っていただきます。 ※配属については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 また、将来的にはチームマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■マンションの仕入れ(投資事業部) 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、購入契約・決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 など ■リノベーション企画・販売(販売事業部) 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、 販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務 など ■変更の範囲 当社の定める業務全般 <POINT> ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行いますので、個人のお客様への営業はありません。 ◆歩合、ノルマはありません。(※部署目標・個人目標あり) ◆土日祝日休み・フレックスタイム制度導入。 【社風/環境】 『ワークライフバランス』 ・業務の効率化に力を入れており、平均残業時間は18時間/月程度となっています。(時季的な繁忙期は超える場合もあります) ・フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。 ・女性社員が多いこと(男女比5:5)も当社の特徴で、育休制度や時短勤務制度を活用して、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます! 『若手社員の活躍』 平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界トップクラスの売上規模となりました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
労働条件 |
【勤務地】大阪府 大阪支店:大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル8階 ※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり 【変更の範囲】当社の定める就業場所 【募集拠点】大阪支店:大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル8階 【勤務時間】フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間 ※2023年12月1日より施行 【休日・休暇】・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(10~20日)※入社日に付与 ・年間休日120日(※2023年度) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 【待遇】・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務:無期限 ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) 【その他要件】・試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし ・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします ・グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程はスター・マイカと同じ) 【屋内の受動喫煙対策】 対策の有無 :有 対策 :オフィス内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上) ※いずれも必須 【歓迎(WANT)】 ・区分マンションの買取再販営業のご経験をお持ちの方・不動産売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ・5名以上のチームでマネジメント経験がある方 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 |
アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3633607 |
採用企業情報
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