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【大阪】管理職候補／ 管理部＜有給取得率70％／トップクラスメーカ／ものづくりプラットフォーム＞半世紀以上の歴史／モノづくりの川上から川下まで
採用企業案件
JOHNAN株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【大阪】管理職候補／ 管理部＜有給取得率70％／トップクラスメーカ／ものづくりプラットフォーム＞半世紀以上の歴史／モノづくりの川上から川下まで |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社説明／募集背景】 1962年の創業以来、モノづくりの川上から川下までサービス提供してきました。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いてものづくりサービスを拡充。これからも常に新しいことに挑戦し、ビジョンであり「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社を実現する為、【管理部管理職候補者】を増員募集します。 【業務内容】 ・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理など） ・人事業務（勤怠管理、慶弔関係、月次給与計算に必要な資料作成、年末調整資料の取りまとめ、36協定などの労使協定など） ・総務業務（社内カレンダーの作成、名刺や消耗備品等発注処理、備蓄品管理、昼食用のお弁当発注など） ・管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など） 【使用システム】 ・会計システム ・旅費経費精算システム ・勤怠システム ・ワークフローシステム など 【主要顧客】 株式会社ダイフク、カイゲンファーマ株式会社、ジェイ・エス・ティ電子工業株式会社、株式会社ジェイテクト、NＩＳＳＨＡ株式会社、パナソニック株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、トラスコ中山株式会社 【組織構成】 計9名(男性5名、女性4名) 部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣1名含む） 【評価制度】 等級制度(総合コース・特定コース) 総合コース・・・MBO(目標設定)と職務遂行評価 ※半期ごとに評価（賞与に反映） 上期4月～9月／下期10月～3月 【ご入社後について】 はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施（半日程度）。その後、OJTを中心とした研修があります。 OFF‐JT(社外研修)もあり、知識やスキルアップを図れます。 【会社の魅力】 ・性別・年齢に関係なくキャリアアップ可能 ・アットホームな職場環境 ・有給休暇を取りやすい環境 トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回【毎年4月】 ※昇給幅 ～35,000円／月（評価に応じて昇給額は異なる） ※昇格審査あり 【勤務地】 東大阪営業所 大阪府東大阪市 最寄駅：近鉄奈良線「布施」駅／大阪メトロ千日前線「小路」駅 バイク・自転車通勤：可 無料駐車場：あり 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) ※平均残業時間30～40時間/月 【休日・休暇】 年間休日118日 土日祝休み ※土曜は一部出勤の可能性あり(社内カレンダー通り) ※2023年度の土曜出勤日は年間で5日(内、4日は有給推奨日) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(入社半年経過後10日) ※半年までは特別有給3日あり 育児休暇《育休/産休後の復帰率100%》 ※男性の産後休暇、育休取得実績あり 【待遇・福利厚生】 <各種手当> 交通費全額支給 役職手当 通勤手当 ※残業手当（管理職のため深夜残業の割り増しのみ） <各種制度> 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) <その他> 「RELO CLUB」 社員食堂・食事補助 時間有給休暇あり 出産・育児支援制度・時短制度 U・Iターン支援 退職金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■主に製造業界での経理のご経験＜具体的には＞ ・月次決算業務の経験のある方又は同等の経験がある方 ・Excelのピボットを利用し資料作成した経験がある方 ■日商簿記検定2級又は同等の経験 ■経理以外の人事、総務も行っていただける方 ※今回の求人は、経理業務の経験をお持ちの方の募集になります。 【歓迎（WANT）】 ■経理＜具体的には＞ ・年次決算業務の経験のある方 ・連結決算業務の経験のある方 ■経営企画室経験 ＜具体的には＞ ・予算編成の経験のある方 ・管理会計の経験のある方 ■人事 ＜具体的には＞ ・新卒中途採用の経験のある方 ・月次給与計算や年末調整の経験のある方 ・社内研修の企画計画の経験のある方 ■総務 ＜具体的には＞ ・会社内行事やイベントの準備段取りの経験のある方 ■情報システム経験 ＜具体的には＞ ・Excel等のマクロ作成の経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/20 |
| 求人番号 | 3633850 |
採用企業情報
- JOHNAN株式会社
-
- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立年月】1968年8月
【代表者】代表取締役社長兼CEO 山本 光世
【資本金】9,500万円
【従業員数】単体：681名 グループ全体：891名※2023年5月末時点（パート・契約社員含む）
【本社所在地】京都府宇治市大久保町成手1-28
【事業の特徴】
メカトロニクスの分野を中心に、「プラットフォームサービス」、「エンジニアリングサービス」、「製造サービス」、および「修理・メンテナンスサービス」の4つのサービスを提供しています。用途先の分野は、半導体・通信機器・自動車・産業機器・船舶・医療機器・航空宇宙分野など多岐に渡っています。
【事業内容】
（１）電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造
（２）自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造
（３）医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造
（４）環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売
（５）プリント基板修理サービス
（６）三次元MIDの開発・製造
（７）産業用水中ドローンの販売・メンテナンス
◎自社製品：
・バリ取りロボットシステム：複雑な形状の多品種少量製品対応の装置を短納期で製作。自社デモ機のテスト加工による事前検証で、お客様の生産活動に最適な生産性の高い装置を提供します。
・ラベル自動貼付け装置：お客様の製品仕様に合わせて、高精度のラベル受取りと位置決めで繰り返し行ってもズレることの無い、高精度なラベル貼付装置を提供します。
・ナノトライボロジーその場計測装置：従来の計測技術では不可能だった極狭間隙のその場計測を実現する装置を製作。自社デモ機による事前実験や検証で、お客様のご要望に合わせた装置の製作を提供します。
･ドレン水処理装置「ドレントーレ」：特殊吸着材のすぐれた性能で、エア・コンプレッサから排出されるドレン水の油分を下水に放流可能な水になるよう吸着処理するため、環境負荷の低減に貢献します。
・油吸収材「アブラトール」：新聞古紙や天然鉱物を原料とした地球にやさしい吸液材で、あらゆる種類の油や液体を急速、効率的に吸収し環境保全に役立っています。
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