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【反響営業｜注文住宅アドバイザー】質にこだわる「正直な家」／業績好調でエリア拡大予定／働きやすさ◎／女性活躍企業

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部署・役職名	【反響営業｜注文住宅アドバイザー】質にこだわる「正直な家」／業績好調でエリア拡大予定／働きやすさ◎／女性活躍企業
職種	法人営業営業企画店舗管理・店舗運営
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	富山県石川県
仕事内容	【株式会社ひまわりほーむについて】当社は、平成8年に創業した木造注文住宅会社です。石川を拠点に富山・首都圏で、土地のご提案から注文住宅の設計、施工、アフターフォローまで一貫してサービスを提供しております。住宅着工戸数が年々減少していく中、生き残りをかけるために『断熱性能』『全棟長期優良住宅』『全棟性能表示住宅』にこだわった家づくりをしています。 “チャレンジ2030”と称し、社員一丸となって100億円企業を目指す、そんな前向きな会社です。また、住宅事業だけでなくグループ会社として『不動産事業』も展開していますので今後の事業展開にも大いに期待できます。【募集背景】ありがたいことに棟数が伸びており、来年には富山県内・石川県内、さらには福井までエリアを拡大していく予定です。そのため、営業の体制強化が急務となっており、新しい人材を募集しています。【仕事内容】当社の営業部門にて新築住宅販売をはじめとした営業全般を担っていただきます。・新築住宅の販売、住まいのリフォーム提案・展示場や本社まるごと実験＆体験館での案内・営業戦略の策定（SNSの活用など）〈業務詳細〉 ①お客様が展示場に来場された時の対応：当社の家づくりに対するこだわりや構造・工法の説明 ②住宅ローン手続きや税金などローン返済を含めた資金計画の提案 ③着工から引渡までのフォロー ④引き渡し後の訪問と定期点検の実施　等当社は未経験からご入社頂く方が多く、今では営業の第一線で活躍していただいています。また、最初は上司がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできます。【当社の強み】本当によい家づくりのために、国の基準による性能表示を全棟取得することによって、自信をもった家づくりをしています。また、数ある住宅会社の中、さらにはコロナ禍の中で生き残るため、全国に先駆けて、国交省が推進する長期優良住宅を全棟標準仕様としています。例えば、完成までに計5回もの厳格な検査を行い、家のあたたかさや耐震性を数値で評価。さらに国の性能評価書を付けてお引渡し。検査が大変なため、実施している住宅会社は全国でもほんのわずかですが、それでも、私たちは必ず全棟で検査を行います。【集客力と売りやすい理由】 3年前に営業の仕組みを変え、新しい施策を打ち出しました。具体的には、以前は新聞をチラシなどの紙媒体メインで集客を行っていましたが、現在はデジタル広告に刷新しマーケティングにも力を入れています。そのため、SNSやHPなどを見て予約してくる人がほとんど。営業は完全反響型なので、営業に集中できる環境です。さらに、当社の特徴でもある品質の高さで他社との差別化ができているため、比較的売りやすいです。【商談件数のイメージ】新規担当客は月3〜5件年間成約件数：6件程度【提案する住宅のイメージ】建物本体価格：約2300万　総額2750万延床面積：約35坪【組織構成】本社（石川）：7名富山支社：5名能登支社：4名【求人の魅力】 ◎住宅営業だけではなく、営業企画として集客の方法や営業の仕組みづくりから携わって頂けます。　これまでのご経験からご自身の意見を積極的に発信いただきいたいと考えています。 ◎今後エリア拡大によって新しい拠点の責任者ポジションもございます。　管理職として大きな裁量権を持ち、ご活躍したい方にはおすすめの環境です。 ◎◎性別問わず働きやすい環境　環境に合わせて、週4日勤務、土日休み、フレックス制度を活用できます。　そのため、ご家庭がある30〜40代の社員はフレックスを使う方が多く、営業として入っていもプライベートと両立しながら長く働ける環境がございます。　実際に、石川本社は1名、富山支社は2名の女性が在籍し、マネージャーやリフォーム事業の常務取締役も女性が活躍しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】・本社/石川県金沢市・富山支社/富山県富山市 ※ご希望によって配属を決定いたします。【勤務時間】 8:45～17:30（休憩60分） ※残業あり（みなし残業時間30時間を超える残業代は追加で支給）【年収モデル】月給34万5000円＋インセンティブ給与加算（30代、年間契約棟数7棟）＋賞与月給37万2000円＋インセンティブ給与加算（40代、リーダー、年間契約棟数7棟）＋賞与【インセンティブ】・個人の成約建物の請負金額のに応じて給与時に支給・粗利額が基準を超えた場合はインセンティブを上乗せ支給・夏期、冬期2回の賞与時には契約棟数に応じてインセンティブ賞与を支給（例）7棟契約で1回の賞与は約120万円【昇給 / 賞与】昇給：年2回（7月・12月）※業務・能力・基本給に応じて査定賞与：年2回（7月・1月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日108日＞※計画年休5日含む休日：水曜日、第1土曜日・日曜日、第3日曜日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給車両借上げ制度あり（年式に応じて15,000円または20,000円/月）当社で自宅を新築した場合、15年間の持ち家手当（15,000円/月）【福利厚生】社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健診、各種プレゼント【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】〈以下の方は歓迎しています〉・人と話すことが好き・お客様に寄り添った提案をしたい・新しい業界にチャレンジしたい【求める人物像】噓偽りのない本物の強い家づくりを理解し、そこに住むお客様の思いを一緒に悩んで一緒に喜べる為に、積極的に学び・理解する姿勢・スキルのある方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/21
求人番号	3633864

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