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| 部署・役職名 | 賃貸管理 ※管理職ポジション ～賃貸経営の全てをマネジメント。チームを纏めながら、オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジションです。～ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大阪本社の管理職ポジションです。 賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■管理受託営業 空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。 他社で管理している物件を当社に管理移管します。 ■メンバーマネジメント 大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！ 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、”本当にお客様のためになることしかしない”がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず マネジメントのご経験 ・資格 特になし ・学歴 特になし 【歓迎（WANT）】 ・資格宅地建物取引士 【社員の声】 ・会社方針である「お客様と当社は対等なビジネスパートナー」という考えで仕事が出来ます。 お客様からは感謝のお言葉や改善提案、時には厳しいご指摘を頂きます。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、 「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ・工事業者様と本音で話ができる関係を構築しています。本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/20 |
| 求人番号 | 3633983 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 士業
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