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【サービス開発】※当社の健康経営支援サービスの開発・保守業務
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
大同生命保険株式会社
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- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【サービス開発】※当社の健康経営支援サービスの開発・保守業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜担当業務＞ ・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする健康支援サービスの企画・開発業務 ・上記業務を担当するチームのマネジメント 《ワークライフバランスを重要視した働き方》 ■ＬＩＦＥ ・入社月に応じて有給休暇を付与 （例）5月入社 １４日間 ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与 （例）5月入社 ６日間 ・毎月１日以上の有給取得を推奨 ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能） ・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 ・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞 ・健康経営優良法人（ホワイト５００） ■ＷＯＲＫ ・研修制度充実（OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。） ・チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更） ・副業制度の導入 ・服装自由化（本社のみ） ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 ・残業手当有 《支社営業》 固定残業制 超過分別途支給 （固定残業時間：15時間／月） 《本社事務》 法定時間外残業：全額支給 （平均残業時間：８．７時間） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス ■給与 月給制 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 賞与実績：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■勤務地 103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 お客さまバリュー開発部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。 ■勤務時間 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有 ■休日 年間120日 ＜内訳＞ 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日※入社月に応じて付与 ■福利厚生 年次特別休暇(有休と別) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 プラスワン休暇 ボランティア休暇 育児･介護休暇 寮・社宅：有 退職一時金･退職年金制度：有 ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融商品・サービスなどの企画・開発経験・データ分析業務に関する知識・スキルおよび経験 ・チームマネジメントの経験 ・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・ＩＴ技術者としてのシステム開発経験（ＩＴ知識・スキル）・Ｗｅｂアプリのディレクション経験 ※健康経営実践支援に関する業務経験は不問。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/21 |
| 求人番号 | 3634135 |
採用企業情報
- 大同生命保険株式会社
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- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立年月日】1947年7月14日
【代表者】北原 睦朗
【資本金】1,100億円
【従業員数】内務職員：3,202名 営業職員：3,628名（2024年3月末現在）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
東京本社：東京都中央区日本橋2丁目7番1号
【事業内容】生命保険業など
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