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［群馬製作所］品質保証部門における求償管理業務 （品証管理部）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社SUBARU
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- 資本金153,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | ［群馬製作所］品質保証部門における求償管理業務 （品証管理部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 SUBARUの販売拡大にともない、市場からの品質情報も増えてきている状況であり、当ポジションで管轄している求償管理業務は、お客様にご満足頂くための品質改善活動の一環でございます。 弊社では現在、品質体制強化を進めており、その中でも全社的な費用削減に直結する求償対応強化に必要な人員を募集させていただいております。 また、今後の電動化対応後の円滑な品質改善及び求償対応に向けた新規サプライヤとの契約、各種取り決め事項の締結に向けた要件のフィードバックも強化していく方針であり、これらの業務に携わっていただける方をお探ししております。 【配属先】 品証管理部 情報管理課 【配属先ミッション】 ・サプライヤへの求償業務を通じて品質向上を図る ・全社に向けて品質意識醸成活動を企画・運営し、風土/品質改革に寄与する 【概要】 全体品質向上につなげるため、サプライヤへの求償業務を円滑に進めていただきます。 <具体的には> サプライヤへの求償業務を円滑に進めていただくにあたり、以下業務をお任せいたします。 ①保証修理で発生した費用について、責任分担を折衝し請求する ②各種求償業務の進捗管理と定常化に向けた課内ルール作りの牽引 ③サプライヤからの請求に対する異議申請、費用負担率変更依頼等への対応 ④米国工場の現地調達サプライヤへの求償対応支援 【キャリアステップ】 入社後担当いただく求償業務を通じて、SBRの品質活動、市場分析力や課題形成力を身に付けていただきます。また、サプライヤや社内関連部署との折衝を通じて人脈、知見を拡げ、1年後を目処に、主任または係長などの上位資格を目指しチームの中核を担っていただく想定です。 【当ポジションの魅力】 求償活動を通じ、取引先の品質改善意識の醸成や求償獲得（具体的な額面）等の達成感を味わうことができます。また、全社的な課題である品質費用の削減について、法務部や財務管理部など関連する共通部門と連携した業務経験を通じ、技術的な知識だけでは無く、幅広い知識の習得と、視野の拡大とともに幅広い人脈づくりもできます。 【職場環境】 ・残業：15h/ave ・出張：有(3か月に1甲斐程度) ・リモートワーク:可 ・フレックス活用実績：有 ・職場雰囲気：平均年齢36歳と、若手多く活躍する活気のある組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも活躍しており、仕事内容は大きな金額を伴う交渉などもありシビアなところもありますが、チームワークに定評があり、皆で支え合い、助け合いながら業務にあたっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇 年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） ■処遇 ・想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む ・賃金形態：月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月） ・試用期間：2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車免許を有しており、以下ご経験をお持ちの方・自動車関連業種での勤務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・品質保証、品質管理関連部門での勤務経験 ・法務/金融に関する知見 ・自動車構造、制御に関する基礎知識 ・取引先への求償経験 【求める人物像】 ・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方 ・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3634164 |
採用企業情報
- 株式会社SUBARU
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- 資本金153,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大崎 篤
【資本金】1,537億9,500万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】17,347名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿一丁目20番8号
【その他事業所】製作所・工場・実験センター・事業所 10拠点
【事業内容】
■自動車
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
■航空宇宙
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
【成長を続けるスバル】
全世界でのグループ連結の売上高は、3兆4,052億円（2018年3月期)。2018年3月期の連結販売台数、売上高、営業利益において、3年連続で過去最高を更新しました。ますます進化を遂げるスバルとして、今後も大きく飛躍していきたいと思っております。
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