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【リーダー候補/マーケティング】老舗食品サービス企業/積極M＆A実施/180店舗運営/裁量権◎/離職率低い
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社 米乃家
| 部署・役職名 | 【リーダー候補/マーケティング】老舗食品サービス企業/積極M＆A実施/180店舗運営/裁量権◎/離職率低い |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 昭和23年、名鉄岩倉駅東口から始まった小さな食堂が弊社のルーツの会社です。 10坪程度の店舗でお好み焼きやお団子などを販売する中食業態にかたちを変え現社長のもと店舗数は約180店舗（FC含む）、従業員数はパート・アルバイトを含め約500名まで成長してまいりました。 テイクアウト主体の事業が現在のお客様ニーズにマッチしている為、コロナ禍においてもしっかりと利益を確保できております。出店場所は、路面店、テーマパーク、商業施設など、お客様がいればどこでも出店可能であり、出店するお店自体も、お団子、からあげ、高級食パンなど業態を複数持っている為、お客様を選ばない点が強みです。今後は、日本全国3,000店舗構想を掲げ、国内外で出店を進めて参ります。 【募集背景】 弊社の経営方針として、よりマーケティングに力を入れていく運びとなりました。 それに伴いご経験者をお招きして部門強化を図っていく計画です。 【業務内容】 SNS運用等、マーケティング全般をお任せします。 得意分野からお願いします。 【業務詳細】 ・ブランディング強化 ・知名度UP ・カスタマージャーニー分析 ・アーンドメディア ・販促チラシ作成 ・その他SNS等も活用したマーケティング活動など |
| 労働条件 |
■昇給あり（1回/年） Ｌ４月支給※技能・勤務成績等を勘案 ■賞与あり（2回/年） Ｌ６月・１２月支給 ■転勤なし ■社会保険完備 ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■駐車場完備 ■交通費支給※規定アリ ■健康診断 ■有給休暇 ■誕生日休暇 L勤続1年以上在籍する社員対象、 取得で手当1万円支給 ■家族手当 L子供を持つ従業員に子供１人に つき月額３０００円支給 ■従業員割引あり ■独立支援制度 L社内独立やFC独立の支援あり ■研究費制度 L勤続1年以上在籍する社員対象、 自己研鑽の目的で、 年間最大6万円限度に自己研鑽目的での研究費を支給 ・書籍購入・競合店調査臨店時の会食費用等 ■基本転勤なし Ｌ本人の希望があれば異動も考慮 ■U・Iターン歓迎 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■勤務開始時期調整 ■長期 加入保険 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ※詳細は、面談/面接の際にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングやSNSなどに関する何かしらのご経験者【歓迎（WANT）】 ・店舗管理・SVのご経験をお持ちの方・リーダーなどの役割を担っていたご経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3634171 |
採用企業情報
- 株式会社 米乃家
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