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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント（物流）～リーダーポジション～ ★CTO・CIO支援にご興味がある方へ★ |
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| 仕事内容 |
◆このポジションのミッション 物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、 積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。 クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。 ◆概要 ・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。 ・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に 実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 ◆詳細 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、 各種報告書の作成を実施して頂きます。 提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。 ・中期IT戦略/事業計画策定支援 ・ITガバナンス/標準化支援 ・ITデューデリジェンス ・業務改革支援 ・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援 ・ITコスト構造改革 ・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援 ◆入社後のキャリアイメージ 物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）や、 CDO、CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。 Mission: 物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。 顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。 ・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装 ・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進 ・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行 した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー） |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有（6か月） ＜就業時間＞ 就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：60分 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ＜休⽇＞ 土日祝日、年末年始（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、Family休暇 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 550万円〜1500万円 ＜年収備考＞ 基本給：253,600円～882,400円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験を有する方・企業のDX/IT戦略策定や事業企画・業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験がある方 ・事業会社の経営企画部門等、あるいはコンサルティングファームにてSCMに係るコンサルティングを行っていた方 【歓迎（WANT）】 ・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験・顧客への交渉経験がある方 ・ITの実装経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外展開の可能性もあるため） ＜求める人物像＞ ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3634266 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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