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部署・役職名 | 新規事業担当(メンバークラス)【IT×地域活性化事業】 |
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仕事内容 |
当社事業開発部は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られやすい環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 企画いただく新規事業の領域に制限はありません。 「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。 *一例:水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー などなど・・・ <具体的な業務内容> ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション/チームマネジメント/業績管理・KPI管理 など ■配属先情報 事業開発部 部長1名、マネージャー3名、社員11名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手当有 (管理職での雇用の場合はなし) ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 09:00~17:45 ※残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均35時間程度/月 【休日】 年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 【転勤可能性について】 同社グループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。 また、事業の立ち上げ場所により、転居を伴う異動可能性がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高等専門学校/大学/大学院 卒業以上・新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方 ※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げのご経験が3年以上ある方(業種・規模は不問) ・コンサルティング領域にて3年以上のご経験があり、今後事業領域へシフトしていきたいと考えている方 【歓迎(WANT)】 ・M&A、事業投資の経験・ファイナンス関連の知識・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・疑問に感じることや面白いものを見つけたとき、掘り下げる習慣がある方 ・物事の本質を考える習慣がある方 ・自分の感性を信じられると同時に、周囲の人の感性を尊重できる方 ・アウトプット重視の方 ・戦略的に考えるよりも、実践的イニシアティブを重視する方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3634295 |
採用企業情報
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