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部署・役職名 | 【モデル年収2000万超】再開発コンサルタント・用地仕入れ営業 |
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仕事内容 |
土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 ●業務の概要● ・現地調査:街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 ・オーナー様との関係構築:土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 ・プロジェクトの推進:オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 |
労働条件 |
【リモートについて】 ・ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能) 【就業時間】 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし (標準労働時間8時間 / 8時~22時の間) 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社時点で3日間付与) ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) 【生産性向上に関する手当】 ・PC 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) ・ロッカー貸与 【試用期間】 あり※条件差異なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 仕入れ または 権利調整業務の経験宅地建物取引士 【歓迎(WANT)】 地権者様との直接協議・折衝経験テナント様との直接協議・折衝経験 開発事業計画の策定経験 売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験 チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■当社で働く魅力 IT化や技術活用で大きく遅れをとる不動産業界において、当社はDX化された最先端の営業手法の活用や、最新の事業スキームの活用に強みを持っております。こうした強みを背景として、営業力・折衝力を存分に発揮いただきながら、事業の成長とともにキャリアアップも目指せるポジションです。 ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ(賞与) ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ(賞与)について 物件売却益の約10%をインセンティブとして支給します。 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10%で2,000万円がインセンティブ総額となります。 なおインセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます。 ・モデル年収(基本給+インセンティブ) 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3634471 |
採用企業情報
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