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| 部署・役職名 | 【HR領域】新規プロダクト／プロダクトマネージャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 同社のミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。同社グループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ～1→10のグロースを目指しています。プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 具体的な業務内容は下記です。 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ●仕事のやりがい・働く魅力 社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります 社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます 同社グループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます |
| 労働条件 | フレックス制（12:00～16:00コアタイム、実働8時間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 「必須条件」・Web, スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等） ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル 【歓迎（WANT）】 「歓迎条件」・HR業界（求人広告、人材紹介、派遣）でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/21 |
| 求人番号 | 3634569 |
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