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※リモート勤務可【ローコード開発エンジニア】ローコード開発により”超速”で大手企業のDX内製化を推進/ローコード開発未経験歓迎/2年連続売上150％以上成長/退職金積立や子育て支援など福利厚生充実/離職率2％
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アルネッツ
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | ※リモート勤務可【ローコード開発エンジニア】ローコード開発により”超速”で大手企業のDX内製化を推進/ローコード開発未経験歓迎/2年連続売上150％以上成長/退職金積立や子育て支援など福利厚生充実/離職率2％ |
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| 仕事内容 |
当社は1998年創業後「“超速”で『価値ある未来』を創造る」をミッションに、サービスやプロダクトの自社開発・受託開発に取り組んでいます。 ソフトウェアだけでなくハードウェアまで上流工程からワンストップで提供できる事を強みに、独自にコアコンポーネントを開発･保有し”超速”で開発･提供ができる体制を築いております。 一般的にDXを推進する際、自社での開発リソースの確保や外注に伴う費用や時間などのコストなどが課題として挙げられます。 当社ではDX推進のための課題抽出・提案に加え、業務部門自らがDX推進を内製化できるようにフォローすることで、DXにおけるリソースや時間・費用等の問題も含め解決することができます。 2019年には大手企業に先駆け全世界で1000社以上が導入されているオランダ発のローコードプラットフォーム「Mendix」の正規代理店となり、従来まで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。 そのような”超速”の開発スピードと幅広い業界のDX案件への対応力を評価いただき、受託する案件の90%以上がご紹介による大手企業との直取引で、売上も2年連続で150％以上と安定的に成長しております。 今後もこの事業を拡大させていくため、大手企業のDX推進内製化支援に携わっていただけるDXコンサルタントを募集しております。 【具体的な業務内容】 ”DXコンサルタントとして、ローコードプラットフォーム「Mendix」を活用した大手企業のDX内製化の推進に携わっていただきます。” 入社後に社内にて教育プログラムを受講いただけるため、ローコード開発未経験の方でも問題ございません。 ・”顧客の課題抽出/リサーチ” ・”戦略策定/施策設計・提案” ・ローコード開発：プロジェクトマネジメント業務全般 （要件定義／WBS作成／進捗管理／運用改善／施策の効果検証／報告業務など） ・運用：リリース後の保守対応や運用のフォローなど （雇入れ直後）詳細は【上記】に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 【過去のプロジェクト事例】 ・清掃Dx：清掃業務受注発注管理システム構築対応（要件定義～保守対応） ・物流不動産Dx：物流施設検索契約システム構築対応（要件定義～保守対応） ・製造Dx：製造Dxにおける内製化支援（要求定義～） 【当ポジションの魅力】 ①新たなビジネスやサービス構築に参加し、自らの手で新しい価値を生み出すことができます ②既存の枠組みに囚われず、アジャイルでスピード感をもって企業のDXを推進することができます ③特定の業界・取引先だけでなく、様々な業界の開発案件にも携わることが可能です ④これまでの業界知識やシステム開発経験を活かし、DX内製化支援という新しい取り組みにチャレンジできます ⑤平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や子連れ出社も可能なため、働き方環境を改善することができます ⑥退職金積立や有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る長期休暇制度など、長期的に働き続けやすい環境です ⑦ローコード開発未経験の方でも、教育プログラムを通じて技術を習得していただけます |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：3カ月（待遇の変更はありません） 【勤務地】 神奈川県横浜市中区 リモート比率：80％以上（フルリモート案件多数） （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 【勤務時間】 勤務時間／勤務体制：10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 平均残業時間：10～15時間/月 休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 特別（慶弔）休暇 リフレッシュ(夏季)休暇：3日 有給休暇 年間休日126日 【諸手当】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤交通費（全額支給） 英会話、資格手当など自己啓発支援金 健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 インセンティブ（賞与）決算賞与 昇給査定年：1回（1月） 【その他福利厚生】 当社の福利厚生『AL Care』は、共に働くスタッフのモア ハピネスとグッド パフォーマンスの実現ために、スタッフからの要望を取り入れ社会の変化に対応しながらはたらく環境の改善に取り組んでいます。 ・福利厚生賃貸： 福利厚生賃貸の導入で、1人あたり月10,000円〜50,000円手取りアップを目指します ・メディカルヘルプサポート： 社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスをいただいています ・食事補助： ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします ・働き方自由手当： リモート勤務等の働き方の多様性に対応し、通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用してもらっています ・子育て支援制度： 産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・子連れ出社もOKです ・結婚休暇： 社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。 ・セカンドライフサポート： 定年後も安定した生活を送っていただくため、生命保険等を活用し退職金の積み立てを行っています リフレッシュすることで、新たな気づきを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 ・共済制度： 横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。 その他お祝い金もあります。 ・自己啓発サポート： 提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・ローコードを用いた開発経験 ・大手企業の基幹システムの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・医療/製造業界の開発案件経験・生産管理システムの導入・開発経験 ・メンバーマネジメント経験 ・プロダクト管理/マネジメント経験 ・自ら率先して仕事を進めていく意欲をお持ちの方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・長期的に働き続けながらスキル/キャリアアップしていきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3635013 |
採用企業情報
- 株式会社アルネッツ
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】1998年3月5日
【代表者】渡邉 輝明
【資本金】3,165万円
【従業員数】102名（2024年6月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区本町1-3
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】ICTソリューション、サービスソリューション、プロダクトソリューション
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