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BizDev （事業開発／リーダー～責任者）0→1プロダクトフェーズ・裁量権あり

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BizDev （事業開発／リーダー～責任者）0→1プロダクトフェーズ・裁量権あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社初の社外向けソフトウェアサービスのビジネスディベロップメントの業務を行っていただきます。
プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。
180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。
※プロダクト資料については、ご面談時にお渡しいたします。

プロダクト・サービスの立ち上げのリード
事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）

仕事のやりがい・魅力
0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます
チームの仕組みづくりに携わることができます
180兆円のマーケットの改革に携わることできます。
労働条件 休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

手当・福利厚生
各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金

その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

働く場所について；
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

給与；
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
応募資格

【必須（MUST）】

責任者；
新規事業立ち上げのリード
新規事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション

リーダー・シニアメンバー
下記いずれかのご経験をお持ちの方

様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験
製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験

【歓迎（WANT）】

BtoB　SaaS領域での事業開発経験
事業責任者経験
組織マネジメント経験
事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出された経験
実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/21
求人番号 3635425

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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