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International HR Leader

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他
部署・役職名 International HR Leader
職種
業種
勤務地
仕事内容 【JOB SUMMARY】

We are currently in search of a seasoned and dynamic International Human Resources Manager, responsible for overseeing all international HR functions at Universal Studios Japan. This role involves the effective implementation of HR strategies and policies related to international employment. The ideal candidate should possess strong strategic leadership skills, a comprehensive understanding of international HR practices.

This individual will lead the International HR team at USJ, collaborating closely with other HR and business leaders both in Japan and internationally to ensure alignment with our Vision, Mission, Values, and Spirit. The role also includes proactively working with HR leaders to shape strategies, drive change, enhance processes, identify and mentor key talent, and redefine approaches to integrate diverse cultures to ensure high-performing, engaged, and inclusive teams.

Additionally, the International HR Manager will play a pivotal role in supporting change management efforts, including impact analysis, identifying key stakeholders, planning communications, providing executive coaching, and offering thought partnership. Furthermore, they will lead and utilize HR processes to influence key initiatives like performance management, succession planning, training and development, and organizational effectiveness.


【RESPONSIBILITIES】

●Global HR: Develop, implement, and continuously refine the international HR program that aligns with the organization's objectives and fosters a consistent, engaged and high-performing expatriate workforce.
●Talent Acquisition: Collaborate with the international talent acquisition team, including international recruitment, selection, and onboarding to attract and retain top talent. Collaborate with local HR teams to ensure effective and compliant recruitment practices.
●Compensation and Benefits: Ensure that the international compensation and benefits program complies with Japan regulations and industry standards, while ensuring equitable pay practices.
●Compliance: Stay current with international labor laws and regulations, ensuring the organization's HR practices are in compliance. Advise and guide local HR teams on relevant laws and regulations.
●Employee Relations: Act as a point of contact for international employee relations issues, mediating conflicts and providing guidance to local HR teams.
●Performance Management: Oversee performance management processes, including goal setting, feedback, and career development plans for international employees.
●Cross-Cultural Training: Manage cross-cultural training programs for employees and leadership to enhance global teamwork and cooperation.
●Global Mobility: Manage international assignments, relocations, repatriations and expatriate services, ensuring a smooth transition for international employees working in Japan.





労働条件 【勤務時間】
9:15～18:00
※コアタイム無し、フレックスタイム制

【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
応募資格

【必須（MUST）】

●Bachelor's degree
●7+ years of progressive experience in HR, with at least 2 years in international HR or similar roles.
●In-depth knowledge of domestic and international labor laws, regulations, and compliance.
●Strong leadership and people management skills, with a track record of building and leading cross-cultural teams.
●Excellent communication and interpersonal skills in both English and Japanese.
●Cultural sensitivity and a proven ability to work with internationally diverse teams.
Strong problem-solving and conflict resolution skills.

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/06/21
求人番号 3635640

採用企業情報

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他

  • 会社概要

    【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
    【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
    【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在

    【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
    当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
    米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。

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