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| 部署・役職名 | 経営企画（マネージャー・ヘルスケア事業部） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
60以上の事業を展開／同社の経営に身近に触れられる 【職務概要】 ヘルスケア事業部の経営企画として、経営計画の立案や業務構築・改善を行なっていただきます。 事業部や医療法人の経営管理層と共に、事業計画の達成に向け顧客、現場、経営など様々な視点を持ちながら中長期を見据え、既存事業のアップデート、新規事業の計画策定などを行っていきます。 どのようにマーケットを攻め、いつどこに資源を投下するかなど、急成長フェーズを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード ・経営層への管理会計レポーティング（予実管理・事業モニタリング等） ・経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成、その仕組化、改善 ・中期経営計画の策定、事業KPIの収集、整理、分析、報告業務 ・事業部の経営管理（KPI設定、監視） ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 年俸制：月額800000円 賞与：－ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヵ月） ■福利厚生： 交通費支給、慶弔見舞制度、関東ITS健保、退職金制度、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、社内接骨院 等（※所属会社・雇用形態により異なります） ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休育休制度 ※年間休日／123日 ■勤務時間：フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・経営企画業務のご経験 ・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方 ・コミュニケーション能力と調整能力がある（単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため） ・EXCELを用いたデータ加工及びPower Pointを用いた資料作成が行える ・「問題発見能力」「問題解決能力」を有する ・日商簿記2級以上、又は同等の会計知識をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験もしくは経営に関する会議体の運営経験がある方 ・M＆A業務全般（企画検討及びデューデリジェンス～PIM） ・経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3635699 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2024/03/07)
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