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部署・役職名 | 【管理職もしくは管理職候補】経理・財務 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
<業務内容> 将来の管理職候補として、ご経験や適性を考慮して以下に例示する業務をお願いする予定です ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む) ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務 ■税務業務(各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等) ■管理会計業務 ■財務関連業務(資金繰り、資金調達、銀行折衝等)" <ポジション> 管理職候補~管理職クラス |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 <給与> 想定年収:552~1,230万円 程 ※あくまでも想定年収となり、経験・能力などにより最終決定します ※固定賞与、業績賞与を含みます(業績賞与は変動します) ※みなし残業手当を含みます、みなし残業手当を超過する時間外労働分は別途支給します ※その他諸手当は発生する場合に別途支給します ・昇給 年1回(4月) ・賞与 基準賞与 年2回(6月・12月) ・業績賞与 年1回(6月) <勤務地> ・立石本社ビル(東京/葛飾区) ・青戸オフィス(東京/葛飾区) <勤務時間> ・9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フレックスタイム制あり <休日・休暇> ・週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり ・年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 ・有給休暇(初年度10日間) ・半日有給制度 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇 他 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・確定拠出企業年金 ・財形貯蓄制度(利子補給制度あり) ・共済会 ・社員持株会 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・失効有給休暇制度 ・社員購入割引制度 ・世帯手当 ・子手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇能力・技能以下のうち複数に該当する能力・技能をお持ちの方 ■決算開示業務に関して、会計基準・関連法令・関連規則の基本的な理解を有し、監査法人と適切に折衝の上、チームを率いて適時に開示を行うことができる ■会計・税務等に関する複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる ■国内外の関係者に対して、会計基準や商習慣に基づき論理的にコミュニケーションを取ることができる ■国際会計基準、米国会計基準、収益認識基準の動向を常時監視し、適切に関係会社に適用することができる ■チームメンバーに興味を持ってマネジメントできる ◇経験等 以下のうち、1項目以上に該当する業務経験をお持ちの方 ■上場会社での単体・連結決算経験(短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む) ■外国会社等での英文経理の決算経験 ■各種日本の税務申告業務 ■移転価格税制対応 ※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。 ※上場経理経験は必須になります。 【歓迎(WANT)】 ◇資格■TOEIC800以上または日本英語検定1級以上 ■公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 3636007 |
採用企業情報
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