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部署・役職名 | 【DENSO】ハイパフォーマンスマテリアルの試作および評価・解析◆業界トップクラスの設備投資費・研究開発費で最先端の開発を推進◆ |
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■募集背景 カーボンニュートラルに向けた社会課題解決に向け、デンソーでは、新材料の研究開発を進めています。 CO2を回収し、再利用する取り組みや燃料電池の開発には、新機能や高性能、高耐久性のある材料が必要です。 その実現に向けて、材料の新たな機能を創るため、複合材料の設計要件を基に、水準や工程を自ら考え提案し、試作・評価・解析することができる方を募集します。 ■業務内容 カーボンニュートラルに関わる材料の試作、及び評価を担っていただきます。 <携わるテーマ例> ①CO2を吸収する材料開発 デンソー全体として、カーボンニュートラルな社会の実現に向けて「どこでも」「効率よく」CO2回収ができるシステム開発を推進しております。 CO2の回収にコアとなるのが、従来の熱式ではなく「電界式」と呼ばれるCO2回収技術です。その技術開発ができるのは、弊社がこれまで培ってきた、要素技術があるからであり、CO2回収システムには、空気や熱、電気のマネジメント技術、セラミックの触媒をつくるノウハウなどを活用しています。 この新しいCO2回収システムを支える「材料開発」を今回担っていただきます。 ②燃料電池の材料開発など カーボンニュートラルの実現のためには、水素をうまく利活用する必要があります。弊社では、効率よく水素を作り出すための次世代の水電解装置「SOEC(固体酸化物形水電解)」を開発しています。カーボンニュートラルに貢献するために、SOECの消費電力を削減することで水素製造の効率向上に挑戦しています。 水電解装置のコアとなる「セルスタックの性能」は、我々がこれまで自動車産業で培ってきた先端技術により実現しております。その先端技術の中でも、どのような材料を扱うことで高効率を生み出せるかなどを試作段階から検討いただく業務を担っていただきます。 ■開発ツール/開発環境 <試作環境> ・材料秤量、分級、混錬、成形などの設備 ・材料試作、評価の専用設備 <分析設備> ・走査電子顕微鏡(SEM) ・透過電子顕微鏡(TEM) ・X線回析(XRD)など ■今後の期待 チームの一員となり、将来はリーダとしてご活躍頂きたいと思います。 ■開発技能者とは: 弊社の職種として技術総合職・開発技能職・生産技能職に分類され、研究開発の領域において技術総合職の技術企画や構想を具現化し狙った性能・機能が満たせているかどうかを検証する業務が中心となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲_当社HPに記載の事業領域 |
労働条件 |
【勤務地】先端技術研究所(愛知県日進市) ※就業場所の変更の範囲:当社HPに記載の国内・海外各拠点 ※詳細は面談にてお伝えいたします 【諸手当】家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【契約期間】期間の定めなし ※業務内容によって変わることがあります。 【試用期間】試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【勤務地】 国内・海外各拠点 ※本社・製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 連続2交替 もしくは 2組2交替 ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 【休日】 休暇週休2日制(土曜日・日曜日) GW・夏季・年末年始各10日程 年間休日約120日 年次有給休暇、特別休暇など 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 選択型福利厚生制度 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など 施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など 【その他】 原則 WEB(WEBカメラ使用)での面談・面接となります。 【キャリア採用比率】 直近3か年の中途採用比率(公表日:2024年04月01日) 23年度:34% ・ 22年度:36%・ 21年度:25% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■材料に関する工学課程または化学課程を修学(相当の知識、経験がある方)【歓迎(WANT)】 ■有機材料の開発などに携わった経験のある方■データサイエンスの知識、経験 ■高圧ガス、毒劇物取り扱い、特定化学物質等の取り扱い資格を有する方 ■材料の分析設備を取り扱ったことがある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3636013 |
採用企業情報
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