転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【週4日リモート/大手事業会社】デジタルマーケティング(BtoC)/2022年10月リブランディング/拡大フェーズ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ハイクラス向け転職サービスのデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 ■弊社ハイクラス向け転職サービス: は2019年3月に立ち上がり、2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス(求職者様と弊社内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム) ・求人紹介サービス(弊社保有の求人に求職者様が直接応募したり、こちらからスカウトを送付するサービス) ・企業スカウトサービス(採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス) ■職務責任: デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはメンバー職の採用となりますが、ゆくゆくは志向性等を鑑みながらリーダーやマネジャーをお任せしたいと考えております。 ■仕事内容の詳細: ・弊社ハイクラス向け転職サービスの質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる各種数値分析・改善策立案と実行 ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定) ・上記にまつわる社内各部門との折衝 ■本ポジションの魅力点・やりがい: ・ターゲットとしている層は全社的に拡大対象となっており、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 ■働き方/就業環境について: ・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 └管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) └他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) └別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) └新規事業立案(Dritプログラム) ■ブランドコミュニケーション統括部について: ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、弊社転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 ■配属グループについて: デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービスの会員登録を担っているグループです。 他弊社主力転職サービスの会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また弊社ハイクラス向け転職サービスのTVCM等のブランド・認知領域を担っている組織が同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 |
労働条件 |
■想定年収:6,000,000~8,000,000 ■月額給:500,000円~667,300円 ■基本給:406,000円~541,700円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給・昇格:有(年2回) ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Google、Yahoo!等のリスティング広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験(目安3年以上)・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎(WANT)】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティングのご経験・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3636041 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です