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部署・役職名 | HRテック活用での技術人材育成システムの企画・構築とDX推進【日系大手総合電機メーカーの家電事業会社】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■技術人材育成システムでのDX推進 「DX人材の育成」及び「人材育成システムDX」をご担当いただきます。 ご本人のデジタル・IT技術・人事DXのスキルと経験に基づいて、 当社技術社員のスキルアップを直接支援する、技術人材育成実務リーダーの役割を期待しております。 ●具体的な仕事内容 次のすべてあるいはいくつかの業務のご担当を想定しています。 ・技術人材育成体系、特に、デジタル・DX系各技術研修体系の構築 具体研修の企画立案や要件定義、技術共通研修としての企画と推進 ・当社DX人材に必要なデジタルスキルを抽出・体系化・要件定義し、既存の技術社員全体の要件への組込み ・ITを活用したLMS(学習管理システム)やTMS(タレント管理システム)の構築・拡充・日常運用及び保守支援 ・HRテックの業界動向調査と戦略導入。生成AI(ChatGPT)適用を含めた人材育成システムDXのロードマップ構築と実践、 それに必要なHRテック活用提案や提供元とのパートナーシップ構築 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「HRテック」「スマートHR」及びその関連業務への経験・スキル或いは意欲を伴う強い関心・自ら何等か企画を立案し、社内外の相手先と折衝を重ね、プロジェクトを推し進めた経験 【歓迎(WANT)】 ・各種システム開発の実務経験、人事系システムに関する専門スキル・実務経験・人材開発部門での実務経験 ・組織責任者など部下育成の経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 3636838 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 人事・総務職種専任として、業界横軸でご支援させて頂いております。 【決定実績企業・職種】 日系大手電機メーカー|国内大手通信会社|日系グローバル自動車メーカー|メガバンク 等 HRBP・労務コンプライアンス・人事企画・グローバル人事・人材開発・リクルーター等
- (2024/08/19)
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