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部署・役職名 | ボデー系メカトロニクス機能部品(ドアシステム、ワイパシステム等)のシステム・性能信頼性評価(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
クルマの電脳化・知能化の実現に向けて、クルマの機能部品も大きな進化の時期を迎えています。 商品力に合わせて、部品システムも複雑化していく中、お客様の多様なユースシーンに思いを馳せて、信頼性の造り込みを推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 お客様が車両をご利用される際、色々な部品に触れられます。これまでも設計構想を基に、より安全・安心で壊れない部品形状、お客様をもてなす部品動作を決めてきましたが、クルマの電脳化をキーワードに、数多くの部品が電動化されつつあります。このため従来の機械工学だけではこれらを達成させる事ができず、メカトロニクス的にご活躍出来る方を求めています。 【詳細】 ・お客様の使い方に応じて工学に基づいた現象解析と図面への提案 ‐マイコンを使いメカを操作できるプログラミングや、シミュレーションも活用した現象解析 ‐ボデー系メカトロニクス機能部品(ドアシステム、ワイパシステム等)に関する、評価方法・プロセスの策定 等 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記業界において、組込システムの開発・評価経験を有している方。自動車、鉄道、船舶、航空・宇宙機器、ロボット、家電・通信、医療・福祉機器などの業界 ・ソフトウェア知識に加え、自らの工学知識(機械工学、熱力学、流体力学、材料力学など)による 課題解決力を持ち、他者へも指導できる技術レベルを備えている方 【歓迎(WANT)】 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・Python経験者 ・組込プログラミングの実施経験 ・Matlab/Simulink使用経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3636853 |
採用企業情報
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