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部署・役職名 | スポーツカーの信頼性開発およびビッグデータを活用した技術開発業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」のキーワードで、レースカーや市販車の信頼性開発、ビッグデータを活用したロジック開発・商品化開発を推進頂ける人材を求めています。 【概要】 スポーツカー強度信頼性の開発目標立案、CAE構造検討、評価、市場データ分析、等の一連の車両開発プロセスを推進 【詳細】 ・ボディー、サスペンション等の強度信頼性をCAEや試験を通じて性能開発する ・サーキットやテストコースでの走行評価を行い、得られたデータにて開発を推進する ・市場からのビッグデータを元に、サーキット走行や走行路面などを自動判定できるロジックの開発と実用化を推進する |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スポーツカーに対して情熱をもって自ら業務を推進・チャレンジ意欲のある方・自動車部品、車両などの性能開発経験が3年以上ある方 ・サプライヤ、企画、設計などと調整、リーダーシップをとって開発推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・強度信頼性の車両開発経験のある方・CAEスキル(FEMFAT, Nastran, Abaqus等)のある方 ・ビッグデータ解析処理、統計分析などの経験のある方 ・ビジネス英会話によるコミュニケーション |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3636902 |
採用企業情報
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