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部署・役職名 | 新型車両の強度信頼性 性能開発(スタッフ・チームリーダー) |
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仕事内容 |
マルチパスウェイをキーワードにした多様なユニットの搭載や、ギガキャストをはじめとしたモノづくりの革新に取組む中でも、高い強度信頼性・安全性を持つ車体システム開発/性能評価を、情熱を持って開発推進頂ける人材を求めています。(実験・評価・CAE解析) 【概要】 新型車両の強度信頼性・安全性開発は、長年培ってきた当社信頼性開発ノウハウに加え、近年はマルチパスウェイをキーワードに多彩なユニット、コンポーネントを搭載できるプラットフォームの開発やモノづくり革新に対応することが求められており、車両構造、モノづくりの大きな変化に対応して、確かな信頼性・製品開発を情熱をもって製品に反映できる人材を求めています。 【詳細】 - 新型車両システム(車体/サスペンション)の強度信頼性開発評価(実車、実機、コンポーネント、シミュレーション) - 新型車両システムの信頼性・安全性開発 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆自動車(含む部品)の強度性能(評価、実験、解析)開発◆航空機(含む部品)の強度性能(評価、実験、解析)開発 ◆宇宙機(含む部品)の強度性能(評価、実験、解析)開発 ◆産業用輸送機(含む部品)の強度性能(評価、実験、解析)開発、 ◆他部品の信頼性・安全性開発・評価経験があり、上記の業務に興味がありチャレンジしたい意志を持つ方 【歓迎(WANT)】 ◆強度信頼性性能 評価・実験の計画/遂行経験◆構造解析(NASTRAN等)、疲労解析(FEMFAT等)、機構解析(MotionSolve等)などの数値解析 ◆Matlab/Simulink等を用いたMBDの経験 ◆実機・実車・部品・コンポによる強度試験&評価(耐久性・変形強度) <求める人物像> ◆自立性をもって仕事に取り組める方 ◆部署/他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3636935 |
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