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部署・役職名 | 原子力 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装 ②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装 ③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装 具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント ■原子力の利活用による社会課題解決:エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成 ・革新炉導入促進 ・放射線利活用 ・原子力施設立地地域における街づくり支援 ・原子力政策・人材育成等の海外事業展開 ■原子力業界における課題解決 ・安全性向上 ・サプライチェーン強化・構築 ・地域共生 ・人材育成、技術伝承 ・デジタルトランスフォーメーション ・廃棄物処理・処分 |
労働条件 |
500万円〜1000万円 土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産)、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職 原則9:00〜17:15(休憩:60分、標準勤務時間7時間15分) ※裁量労働制(みなし労働時間は8時間45分)またはフレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30) ◆賞与 年2回(6月/12月)、昇給 年1回(4月) ◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 等 ◆育児勤務(時短勤務)、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記の経験・興味をお持ちの方①調査研究またはコンサルティングに係る業務(原子力政策・原子力安全・放射線・放射性廃棄物・核燃料サイクル・電力システム等に係るいずれかを含む) [必須] 報告書作成、プレゼン、ビジネス英語(Reading)の能力 【歓迎(WANT)】 下記の経験をお持ちの方②新規ビジネス開拓、立ち上げ ③プロジェクトマネジメント ビジネス英語(Speaking、Listening)の能力 ・エネルギーに係る課題解決に関心がある ・新しいことにチャレンジできる ・既存の概念に囚われず発想することが出来る ・高い視座で考えることが出来る |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 3636948 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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