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【東京/社内SE】マネジメント候補/残業5H以下/年休124日/東証プライム上場

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

富士紡ホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金6,673百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
  • アパレル・ファッション
部署・役職名 【東京/社内SE】マネジメント候補/残業5H以下/年休124日/東証プライム上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
グループ会社の基幹システムの企画や管理をお任せします。
【詳細】
富士紡グループ(事業会社7社)全体のIT環境の整備・改善・統合などをお任せします。
実作業は外部ベンダーに委託するため、企画・設計・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理などの上流工程を担当します。
・グループ情報セキュリティ
・グループインフラの企画・構築・運用
・グループ情報システムの企画・構築・運用・管理
・IT統制
・ヘルプデスク
・その他情報システム全般業務

■仕事や働き方の魅力
IT・システムが未整備である当社にとって重要テーマであるDX化に挑戦いただきます。
興味ある方やSE経験者の方には、自身が中心となり取り組んでいただける環境です。手をあげればリーダーになることも出来ます。
※近い将来、メンバー育成やマネジメントに関わっていただくことも可能です。

また残業時間が月5時間以下と働きやすく、条件を満たすと1万8千円の自己負担で借り上げ社宅が利用可能です。

■組織構成
配属先:経営企画部システム部門(デジタルソリューション)

■事業内容
【企業・求人の特色】
<プライム市場 創業128年>
紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開。

<世界的に評価される技術力>
北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなどグローバルに展開しており安定の経営基盤。

【当社について】
非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT5G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます。

技術力あるメーカーとして、4大事業(研磨材・化学工業品・生活衣料・化成品)から貿易等、幅広く活動。
歴史ある繊維メーカーとしての紡績技術や繊維加工技術を応用し、IT、バイオテクノロジー、メディカルなどの分野にも進出。

◆「POLYPAS」を中心とした研磨材事業の成長◆【デジタル化が進む中、必要不可欠な研磨材】
・現在デジタル化が進み、薄型テレビやノートPCが普及しています。
それにより、液晶・ハードディスク・シリコンウエハー・CMP・LEDにも需要が高まり、それらを製造する上で必要不可欠な研磨材のニーズも非常に高まっています。
その成長・拡大のスピードは非常に高く、中期経営目標として、計画最終年度の2020年度で「営業利益100億円」、「ROE15%以上」の達成を掲げています。

◆ホールディングスだからできるキャリアアップ◆【研磨材のみに留まらない事業の幅が魅力】
・富士紡ホールディングスでは、今回お任せする研磨材事業のみならず、B.V.Dで有名な繊維事業やその他化学工業品事業・自動車関連事業も基幹事業としてある為、安定した事業運営が魅力です。対個人で見ても、その方のレベルに合わせた研修内容が充実しているのと、無料の英会話講座のほか資格取得支援も充実していますので安心して新しいキャリアをスタートできます。
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区日本橋人形町1−18−12
人形町駅から徒歩1分程度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

【転勤】
当面 無

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【賃金】
賃金形態:月給制
月給:350,000円〜
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有

【就業時間】
09:00~17:30
所定労働時間:07時間30分
休憩:60分
平均残業時間:5時間

【休日・休暇】
年間124日
完全週休二日制(土日祝)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日
※入社3ヵ月後より適用されます。(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■その他
その他(会社カレンダーに従います。)
年数回の土曜日出勤あり(有給奨励日)※2024年度は土曜出勤なし

【制度】
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・福利厚生:財形、確定拠出年金、共済金、同好会など

【諸手当】
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:適用条件有
・家族手当:扶養家族数に応じてつき16千円〜21千円支給

【社会保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有

【寮社宅】


【退職金制度】


<制度備考>
定年制あり(60歳)

【福利厚生】
確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員持ち株制度、慶弔見舞金制度
資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

<スキルアップ支援>
■通信教育を用意(250講座以上)しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も積極的に行っています。
費用は会社負担。少数精鋭だから一人一人のスキルアップに期待。
応募資格

【必須(MUST)】

マネジメントもしくは後輩育成のご経験ある方

+いずれかご経験のある方
・社内SE
・ITベンダー等でのシステム企画/設計/開発/構築(インフラ)
・プロジェクトマネジメント(PM /PL)

【歓迎(WANT)】

・自身で企画提案していきたい志向の方

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/10
求人番号 3637381

採用企業情報

富士紡ホールディングス株式会社
  • 富士紡ホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金6,673百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
  • アパレル・ファッション
  • 会社概要

    【企業プロフィール 】
    ■企業:富士紡ホールディングス株式会社
    ■住所:〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-18-12
    ■設立:1896年3月24日
    ■資本金:66億7,383万2,000円
    ■従業員:1,299名(2024年3月31日現在)※連結
    ■売上高:369億3,200万円

    【フジボウグループの事業領域】
    ・研磨材事業
    ・化学工業品事業
    ・生活衣料事業
    ・その他事業(化成品事業)

    【各事業内容】
    ◆研磨材事業
    研磨材事業は、急激に進化するスマートフォンやタブレット端末、さらに高精細を求められる4K液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基板となるシリコンウエハー、半導体デバイスの多層配線基板などの加工に使われる、精密加工用研磨材POLYPAS®の製造・販売により、グループ最大の収益を誇っています。また、LED基板やパワー半導体の生産用途、大規模集積回路の製造に不可欠なCMP(化学的機械的平坦化)用途の研磨パッドなど、高品質な研磨材も堅調に推移しており、今後も顧客のニーズに合った研磨材を開発する高い対応力・技術力で、成長著しいIT関連産業を支えていきます。

    ◆化学工業品事業
    化学工業品事業は、長年培った有機合成のノウハウを活かし、大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電材、機能化学品など有機合成品の中間体の受託製造で大きく業績を伸ばしており、高品質と多品種・小ロットのスピード生産を武器に顧客から高い評価を頂いています。これまで以上に多岐にわたる合成反応を可能とする柳井第二工場をはじめとして、武生工場の取得、柳井本社工場の拡大と、より一層の生産能力の増強を実現。フレキシブルにスピード感を持って顧客のニーズに応える生産体制を整えています。

    ◆生活衣料事業
    テキスタイル部門では、機能性繊維の開発力を武器にビジネスパートナーとのリレーションで消費者ニーズを素早くキャッチして確実に利益が確保できる商品開発をすすめています。また、アパレル部門では、既存の商材・販路にこだわらない大胆な組み合わせで、販路拡大による営業力強化を実現。製造部門はアパレル部門の拡充により、原糸、染色加工などの稼働率がアップ。一方で、アパレル部門はグループ内の一貫生産で利益率が改善しており、今後もグループ全体で繊維事業を採算性の良い優良事業に変革させていきます。

    ◆その他事業(化成品事業)
    フジボウグループでは高精度のプラスチック成形技術に磨きをかけています。一例として、ただ単にプラスチックを成形するだけではなく、一貫生産を可能とするため塗装ラインを新設。成形から塗装まで、生産、品質、デリバリー、開発等、あらゆる面で迅速に対応できる優位性を武器にビジネスパートナーの満足を得るべく取り組んでいます。さらに、近年の激しいニーズの変化に対応するために、ビジネスパートナーとの密接なコミュニケーションを通じての工程改善など、より良いビジネスの実現に努めています。

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