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[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクター　コンサルティング／TMT（High Tech Media Telcom） Consulting

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクター　コンサルティング／TMT（High Tech Media Telcom） Consulting
職種
業種
勤務地
仕事内容 《チーム紹介》
TMT（ハイテク・メディア・テレコム）業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。
Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。
当社でも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。
このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。

《職務内容》
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
①コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・海外グループ管理
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー

②オペレーションエクセレンス
・事業変革（ストラテジー＆オペレーション）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・オペレーション最適化（RPA・シェアード・アウトソージンク）

③デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング

《役割および責任》
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。

②Manager未満：特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
労働条件 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
応募資格

【必須（MUST）】

《必須要件》
＜全体＞　
・社会人経験5年以上
・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験

＜語学＞
・日本語： ビジネス以上
・英語：　 ビジネス以上

【歓迎（WANT）】

《評価される知識と経験》
＜資格＞
・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
　－簿記会計
　－プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）

＜スキル/業務経験＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力：
　－問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
　－単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
　－クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。
・TMT業界知識、知見：
　－テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の業務（Order to Cash、Content Management、S＆OPなど）、システム構成に関する理解を有している。
－マンガ・ネットゲームなどのコンテンツ系ビジネスの事業管理の知見またはコンサルティング経験がある。
　－特にSBG、ゲーム会社、SONY、Eコマースの経験者は歓迎。
・プロジェクト管理：
　－業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。
・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/06/22
求人番号 3637616

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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