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| 部署・役職名 | 【東京都千代田区】建築積算／上限年収1387万円／初任給も業界最高水準／採用人数4名 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建築物の積算を行って頂きます。 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ■ポジション ：係員～部長 ■募集背景 ：新たな建設業の働き方を作るための体制作り ■転勤 無（管理職に昇進後に転勤が発生する可能性がありますが、ほぼございません） ■オンライン面接 可 |
| 労働条件 |
想定年収：633万円〜1387万円 月収：28万円 ～84万円 賞与：年 2 回 （5.0 ヶ月／年間） 昇給：年 1 回 （4 月） 退職金制度 ：有 定年：有 （60歳） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：営業による移動は公共交通機関利用 家族手当：子供手当月5,000、3人まで（18歳まで支給） 住宅手当：扶養無2.5万円、扶養有5万円 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保障完備 退職金制度：企業年金（DB・DC） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。 ＜その他補足＞ ・現場勤務手当 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得奨励 ・社員持株会制度 ・保養所 ほか 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（3日）、夏季休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築積算経験または、建築施工管理経験3年以上※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。 【歓迎（WANT）】 1級建築施工管理技士、建築積算士、一級建築士◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・想定年収には子供手当が含まれておりません。 （18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給） ・上記想定年収には非管理職者月間60時間分の時間外手当、管理職者には土曜出勤手当月間16時間分を見込んでいます。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/22 |
| 求人番号 | 3637823 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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