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自転車の国際規格化・標準化推進（担当～係長候補）～海外売上比率90％／自転車部品世界シェアトップクラス／業界の規格策定に関わるポジションです！～
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社シマノ
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- 資本金35,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 自転車の国際規格化・標準化推進（担当～係長候補）～海外売上比率90％／自転車部品世界シェアトップクラス／業界の規格策定に関わるポジションです！～ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。当社では電子制御や無線通信技術を活用したE-BIKE（電動アシスト自転車）など、新製品開発のスピードを加速させています。自動運転の普及など世界の交通システムの変化に伴い、自転車の安全性に関する規格化や標準化のアップデートが求められています。そうした中、自転車としてのあるべき姿の提案など新たなルールづくりに参画し、自転車の新しい価値を創造するための標準化活動を担っていただける方を募集します。 ■自転車の国際標準・規格に対する提案・標準化活動全般をご担当いただきます。具体的には、規格作成段階において、技術的視点での安全性や互換性、標準化などの規格提案や他社・団体の規格内容の検証をご担当いただきます。 ・国際標準・規格の動向調査、事業への影響分析 ・標準化団体活動への参画および提案 ・社内での意見集約、技術部、品質保証部と協働での規格の妥当性検証 ◇公的会議：国内会議（月1～2回）、国際会議（年1回）※海外出張あり ＜やりがい・魅力＞ ・電動アシスト自転車および自転車の電子制御化は発展途上の分野であり、安全安心に乗れる自転車の各システムを構築・開発していくための標準化・規格策定を担う重要なポジションとなります。ユーザーの視点や、自社の開発戦略の視点を持って、国際規格の新規提案など自転車の新たな価値創造や文化の発展に関わるやりがいの大きいミッションです。 ・国際標準化活動の中で世界の流れ、仕組みを体験し、業界・事業への貢献を実感することができます。また、海外団体や他社との会議を通して、国際コミュニケーションや交渉力などグローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社（大阪府堺市堺区老松町3丁77番地）※堺駅・堺東駅からバスで15分 ※転勤当面なし 【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00～17:00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）、自転車通勤（ヘルメット着用 5,000円／月）など 【休日】週休2日制／年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能） 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮／社宅（但し、規程に基づく）など 【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間：25.5時間、平均有給休暇取得日数14.1日（2023年度実績）、前年度育児休業取得者数41名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製品の安全や品質、互換性に関する規格・法規文書の読解力・社内開発部門等への展開と意見集約、整理の経験 ・英語力（TOEIC700点：会議、文書読解、メールが可能なレベル） ※海外での会議に参加いただきます。 【歓迎（WANT）】 ・安全規格・標準化規格に関する実務経験・自転車や自転車部品の設計経験や仕様企画経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち、能動的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・異なる意見に対して、自らの意見を主張しつつも妥協点を見出し、粘り強く交渉することができる方 ・知的好奇心を持ち、新たな領域にも積極的に関わり、取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/10 |
| 求人番号 | 3638374 |
採用企業情報
- 株式会社シマノ
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- 資本金35,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】1940年1月
【代表者】代表取締役社長 島野 泰三
【資本金】356億円
【売上高】4,465億円(2023年12月)
【従業員数】1,651名（シマノ本社）9,703名（連結）2023年12月31日現在
【本社所在地】大阪府堺市堺区老松町
【拠点】本社・工場（大阪府堺市）、下関工場（山口県下関市）、欧米、中国、東南アジアなど世界48拠点に展開
【事業内容】自転車部品、釣具、ロウイング関連用品の開発・製造・販売
【特徴】自転車部品・世界シェアトップクラス、海外売上高比率90％以上
自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っており、2021年には創業100周年を迎えました。
人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広くみなさまに受け入れてもらいたい。
当社はこの願いを胸に「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。
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