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グループHRBPマネージャー候補（MaaS事業） ※スマートモビリティーサービス・移動にまつわるあらゆる社会課題解決に貢献※
採用企業案件
特集求人
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | グループHRBPマネージャー候補（MaaS事業） ※スマートモビリティーサービス・移動にまつわるあらゆる社会課題解決に貢献※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 グループ会社（自動運転/MaaS事業）の人事機能強化、ビジネスの拡大サポート ※子会社の事業成長を支援するために主要子会社に出向し、人事業務全般を担当いただきます。 経営陣と近い立場で人事業務を行いたい方、事業の成長に直結する人事業務を行いたい方を募集します。 グループ会社人事では、新領域といわれる新規事業の立ち上げから成長フェーズを支援しています。事業領域がさまざまであるゆえに、 各社ごとに異なるバラエティに富んだ人事制度や人員構成の下、経営層と近い立場で新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 グループ会社は担当する人事領域が広いため、人事として幅広い業務を経験し、成長できるポジションです。 【想定業務内容】 グループ内の自動運転/MaaS事業を手掛けるスタートアップ企業に出向いただき、下記人事業務を行っていただきます。 ・人事制度（報酬・評価・等級制度など）の設計、導入、運用 ・人事規程の管理、必要に応じた改定 ・異動、採用～オンボーディングに関する業務 ・人材開発、タレントマネジメントなどに関する業務 ・働き方、労務、福利厚生などに関する業務 ※その他、ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。 |
| 労働条件 |
【配属組織】 募集企業にて採用・入社後、自動運転/MaaS事業を行うグループ会社へ出向。 ※給与・福利厚生・その他人事制度は募集企業の制度が適用されます。 ※詳細は採用選考を通じてご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での人事実務経験 5年以上 （想定業務内容に含まれる、複数の業務の知識・経験がある方）■経営陣に近い立場での人事経験 【歓迎（WANT）】 ・MaaS事業の知見、公共ビジネスに関する知見がある方・スターアップ企業の人事に興味のある方 ・幅広い人事業務にチャレンジする意欲のある方 ・主体性があり、自律的、柔軟に業務を遂行できる方 ・協調性があり、関係者と対話を通じて調整・折衝できる方 ・個として自立しつつ、周囲と協力・協調しながら業務を進める事が出来る方 ・変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方 ・スピーディーに、施策の立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを自分で責任を持って実行し、実績を残した経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3638375 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889人（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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