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部署・役職名 | マーケティング戦略・企画 担当(グループ全体) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当社グループでは、お客さま視点に立ったマーケットイン思想での価値創造を推進するために、新しい中期経営計画においてグループのマーケティング戦略、デジタルマーケティング機能の強化に取り組んでいきます ■当社ホールディングスのマーケティング戦略・企画担当として、グループのマーケティング戦略(ターゲット戦略、デジタルマーケティング戦略、販売チャネル戦略、顧客分析等)策定、各事業会社におけるマーケティングの統括、支援を行っていただきます。※各事業会社のダイレクトマーケティング部門等と兼務していただく可能性があります。 以下のいずれかもしくは複数の業務を担当いただきます。 ・グループのマーケティング戦略の企画・立案、市場調査・消費者行動分析、社内外データ分析、顧客インサイト把握に向けた施策の立案・実行 ・デジタルマーケティング戦略の企画・立案、KPI策定・管理、予算計画策定・管理 ・グループ各事業会社のマーケティング戦略・デジタルマーケティング支援とシナジー創出に向けた施策検討および実行支援・調整 ・デジタル広告実務(広告出稿等戦略・企画、広告代理店やベンダーとの調整、グループ内の調整、効果分析) ・媒体(ペイドメディア、アーンドメディア等)の新規開拓、企画、折衝・調整等、オウンドメディア企画と運用の支援 |
労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 無 【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【休日】 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 【諸手当】 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※詳細は選考過程にてお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれか、もしくは複数の経験がある方・コンサルティング会社やシンクタンク等のマーケティング戦略部門で3年以上の就業経験がある方 ・広告代理店のマーケターやストラテジスト、Web系広告代理店等で3年以上の就業経験がある方 ※インターネット広告の営業やコンサル、運用担当等は含まない ・BtoCの事業会社(メーカー、商社、小売、金融・保険、不動産、サービス、ソフトウェア・通信、マスコミ等)でのマーケティング部門等で5年程度の就業経験がある方、あるいは事業会社におけるデジタルマーケティング業務に3年以上の就業経験がある方 ■以下の知識・経験をいずれか有している方 ・マーケティングやリサーチおよびブランディングに関する基礎的な理論・知識(ファネル理論、AIDMA、パーセプションフロー等) ・媒体選定や広告出稿実務、出稿から効果測定までデジタルマーケティングにかかる一連のオペレーション、PDCAの理解 ・運用型広告やアドテクノロジーに関する基礎知識および、WEB広告制作工程管理における基礎知識 ※以下があれば尚可 ・保険またはその他金融業界の業界知識、担当経験 ・Tableau等のBIツールを使ったデータ分析経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 3638828 |
採用企業情報
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