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部署・役職名 | 超大手上場SIerが仕掛ける組織人材コンサル/HRテックを駆使し組織開発・変革、人材マネジメント提案 |
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仕事内容 |
【採用背景】 組織・人材マネジメントユニットは新たな活動を2024年度から開始しています。 大きく活動を動かそうといった目論見があるものの、現在、課長を中心としたマネジメント層が不足している状況。 3年間で組織規模を2倍にしていく目論見のため、それに耐えうる組織体制としたく、マネージャーを中心とした採用を進めたい。 実現した先には、当社グループが組織・人材のテーマでの市場認知を得ていることと、将来的には当社グループの海外拠点のHR部隊との連携も見据えて、グローバル認知も得ていく企み。 【職務内容】 <日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます> ・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。 主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。 昨今の企業経営における重要なテーマのひとつである「人的資本経営」の観点からのビジネス創出も取り組みます。 ・当社グループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、当社グループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて(グループ会社・親会社等も含めて)グループ内連携をして、価値を最大化していきます。 ・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。 また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。 当社グループ(親会社グループも含めて)のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。 ■組織構成 (2024年4月時点) コンサルティング事業部 約240名(経験者採用実績 毎年約30名) 事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成 事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数いらっしゃいます。 組織・人材のケイパビリティをこれまで以上に高めていく必要があり、中途採用で強めていきたいと考えています。 【組織情報】 組織・人材領域で日本企業の競争力を高める (当社グループの「実現力」「テクノロジー」を活用することで、他社にはできない課題解決を図る) |
労働条件 |
■年収:750~1,750万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 ■勤務地:東京都 丸の内 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの領域でのご経験・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティング会社におけるコンサル経験 または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験 ・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見 ・グローバルHR整備に関する業務経験、人事系システム(Workday、SuccessFactors等)に関連する業務経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験(経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい)■他言語力 英語 ビジネスレベル ■資格 経営領域・人事領域・人事系システムに関する資格 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3638953 |
採用企業情報
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